| 致谢 | 第1-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一部分 概述 | 第10-18页 |
| 1. 引言 | 第10-11页 |
| 2. 新护士培训需求的研究现状 | 第11-12页 |
| 3. 胜任力的相关理论 | 第12-17页 |
| 4. 研究目的 | 第17页 |
| 5. 研究内容 | 第17-18页 |
| 第二部分 《基于岗位胜任力的新护士培训需求调查问卷》的编制 | 第18-24页 |
| 1. 相关概念与理论依据 | 第18-19页 |
| 2. 建立问题库 | 第19-20页 |
| 3. 设计问卷初稿 | 第20页 |
| 4. 修改与试用 | 第20-21页 |
| 5. 信度与效度检验 | 第21-24页 |
| 第三部分 基于岗位胜任力的新护士培训需求的调查 | 第24-47页 |
| 1. 研究对象与方法 | 第24-26页 |
| 2. 研究结果 | 第26-42页 |
| 3. 讨论 | 第42-45页 |
| 4. 结论 | 第45-46页 |
| 5. 本研究存在的不足及后续的研究建议 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 综述 | 第50-56页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-67页 |
| 作者简历及在研期间发表的文章 | 第67页 |