日本教师初任者研修制度研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义与目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究综述 | 第11-17页 |
| ·概念界定 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第15-17页 |
| ·相关研究反思与展望 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| 2 日本初任者研修制度的实施背景与发展历程 | 第19-25页 |
| ·初任者研修制度的实施背景 | 第19-21页 |
| ·日本初任者研修制度的发展历程 | 第21-25页 |
| 3 日本初任者研修制度的实施形态与运行流程 | 第25-40页 |
| ·初任者研修制度的实施形态 | 第25-28页 |
| ·初任者研修制度的实施目的和执行依据 | 第25-26页 |
| ·初任者研修制度参与各方及其职责 | 第26-28页 |
| ·初任者研修制度的内容与方式 | 第28-34页 |
| ·初任者研修的评价 | 第34-40页 |
| ·初任者研修的评价标准 | 第34-36页 |
| ·初任者研修的评价方式 | 第36-38页 |
| ·“指导力不足教师”的处理制度 | 第38-40页 |
| 4 初任者研修制度的得失分析及对我国的启示 | 第40-49页 |
| ·初任者研修的得失分析 | 第40-44页 |
| ·初任者研修之得 | 第40-42页 |
| ·初任者研修存在的问题 | 第42-44页 |
| ·初任者研修对我国新任教师入职教育的启示 | 第44-49页 |
| ·法律保障政策支持 | 第44-45页 |
| ·经费保障 | 第45-46页 |
| ·加强各方合作 | 第46-47页 |
| ·教师派遣 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |