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日本教师初任者研修制度研究

致谢第1-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 绪论第10-19页
   ·研究背景第10页
   ·研究意义与目的第10-11页
     ·研究意义第10-11页
     ·研究目的第11页
   ·研究综述第11-17页
     ·概念界定第11-12页
     ·国内研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第15-17页
     ·相关研究反思与展望第17页
   ·研究方法第17-19页
2 日本初任者研修制度的实施背景与发展历程第19-25页
   ·初任者研修制度的实施背景第19-21页
   ·日本初任者研修制度的发展历程第21-25页
3 日本初任者研修制度的实施形态与运行流程第25-40页
   ·初任者研修制度的实施形态第25-28页
     ·初任者研修制度的实施目的和执行依据第25-26页
     ·初任者研修制度参与各方及其职责第26-28页
   ·初任者研修制度的内容与方式第28-34页
   ·初任者研修的评价第34-40页
     ·初任者研修的评价标准第34-36页
     ·初任者研修的评价方式第36-38页
     ·“指导力不足教师”的处理制度第38-40页
4 初任者研修制度的得失分析及对我国的启示第40-49页
   ·初任者研修的得失分析第40-44页
     ·初任者研修之得第40-42页
     ·初任者研修存在的问题第42-44页
   ·初任者研修对我国新任教师入职教育的启示第44-49页
     ·法律保障政策支持第44-45页
     ·经费保障第45-46页
     ·加强各方合作第46-47页
     ·教师派遣第47-49页
参考文献第49-51页

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