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新都第九建筑工程有限公司管理问题与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
目录第9-12页
1. 绪论第12-17页
   ·研究的背景第12-13页
   ·研究的对象第13-15页
   ·研究的课题第15页
   ·研究的意义第15-16页
   ·研究的逻辑结构第16-17页
2. 课题研究依据的主要理论概述第17-24页
   ·战略管理理论第17-18页
   ·招投标管理理论第18-19页
   ·项目管理理论第19-21页
   ·财务管理理论第21-22页
   ·企业文化建设理论第22-24页
3. 对公司内外环境的一般诊断第24-29页
   ·对公司内部环境的一般诊断第24-25页
   ·对公司外部环境的一般诊断第25-27页
   ·一般诊断的初步结论第27-29页
4. 对公司主要管理问题的专题研究第29-40页
   ·战略管理问题第29-31页
     ·问题的表象第29-30页
     ·研究问题的实质第30页
     ·分析问题的危害第30-31页
     ·找出问题的原因第31页
   ·招投标管理问题第31-33页
     ·问题的表象第31-32页
     ·研究问题的实质第32页
     ·分析问题的危害第32页
     ·找出问题的原因第32-33页
   ·财务资金管理问题第33-34页
     ·问题的表象第33页
     ·研究问题的实质第33-34页
     ·分析问题的危害第34页
     ·找出问题的原因第34页
   ·项目管理问题第34-36页
     ·问题的表象第35页
     ·研究问题的实质第35页
     ·分析问题的危害第35-36页
     ·找出问题的原因第36页
   ·业务挂靠风险管理问题第36-38页
     ·问题的表象第36-37页
     ·研究问题的实质第37页
     ·分析问题的危害第37页
     ·找出问题产生的原因第37-38页
   ·企业文化建设问题第38-40页
     ·问题的表象第38页
     ·研究问题的实质第38页
     ·分析问题的危害第38-39页
     ·找出问题的原因第39-40页
5. 对公司主要管理问题的解决对策第40-50页
   ·制定战略规划,实行科学管理第40-41页
     ·有针对性地进行战略分析第40页
     ·要有准确的战略定位第40-41页
     ·制定全局性长远战略发展规划第41页
     ·实施科学的管理第41页
   ·正确制定标书,加强投标管理第41-42页
   ·搞好融资管理,防范垫资风险第42-44页
   ·规范项目管理,强化全程监控第44-47页
   ·严格挂靠业务,控制挂靠风险第47页
   ·精神价值领先,构建企业文化第47-50页
6. 管理问题对策的实施及效果预测第50-57页
   ·组织和领导第50-53页
   ·检查和控制第53-54页
   ·考核与奖惩第54-55页
   ·对策实施的效果预测第55-57页
7. 结论第57-59页
参考文献第59-61页
后记第61-62页
致谢第62页

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