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基于行政管理的山东省聊城市初中英语课程实施问题研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 导言第8-17页
 一、课题研究背景第8页
 二、课题研究意义第8-9页
 三、相关课题研究现状第9-15页
 四、研究构思第15-17页
第二章 聊城市初中英语课程实施现状的调查分析第17-39页
 一、课程实施研究的相关指导文件分析第17-22页
  (一)关于《基础教育课程改革纲要》的探究第17-19页
  (二)关于《全日制义务教育普通初中英语课程标准》的探究第19-22页
 二、调查的总体规划第22-24页
  (一)调查预计达成的目标第22页
  (二)调查的制定第22-24页
 三、初中英语课程实施现状调查结果分析第24-39页
  (一)课程实施者调查结果分析第24-29页
  (二)课程实施目标调查结果分析第29-31页
  (三)课程实施内容调查结果分析第31-33页
  (四)课程实施方式多样化调查结果分析第33-34页
  (五)课程实施双方关系调查结果分析第34-35页
  (六)课程实施工具调查结果分析第35-36页
  (七)课程实施中师生评价体系的调查结果分析第36-38页
  (八)聊城市初中英语课程实施的调查总结第38-39页
第三章 基于行政管理的聊城市初中英语课程实施的问题及原因分析第39-44页
 一、教师综合素养偏低第39-40页
  (一)教师知识结构完善程度第39页
  (二)专业能力素质发展程度第39页
  (三)教师教学反思实践程度第39-40页
 二、教师在课改中缺乏参与第40-41页
  (一)教育行政主导,教师缺少参与第40页
  (二)学校领导主导,教师缺少参与第40-41页
 三、传统师生关系的根深蒂固第41-42页
 四、硬件设施供给不足第42页
  (一)硬件设施供给不足影响课程资源开发程度第42页
  (二)硬件设施供给不足影响课程实施方式的多样化第42页
 五、教师评价体系的改革滞后第42-44页
  (一)学校及教育主管部门用学生成绩来考核教师的工作质量第42-43页
  (二)中考作为教师的评价依据阻碍了课程实施的转变第43-44页
第四章 从行政管理角度阐述聊城市初中英语课程实施问题的解决措施第44-49页
 一、全面提升教师修养第44-46页
  (一)教师知识素养的提高第44-45页
  (二)教师反思能力的提高第45-46页
  (三)加大教师培训,提升教师素养第46页
 二、提高教师在课程改革中的参与性第46-47页
 三、建立和谐的师生关系第47-48页
 四、大力度加强教育资金的投入第48页
 五、改变教师的评价和激励制度第48-49页
结语第49-50页
主要参考文献第50-55页
附录第55-61页
攻读硕士学位期间出版或发表的论著、论文第61-62页
后记第62页

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