| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·项目背景 | 第9页 |
| ·研究的内容以及拟解决的关键问题 | 第9页 |
| ·国内外研究及应用现状 | 第9-12页 |
| ·绩效考核系统设计思路 | 第12-13页 |
| ·本人主要工作 | 第13页 |
| ·论文结构说明 | 第13-15页 |
| 第2章 关键技术综述 | 第15-19页 |
| ·ASP.NET 技术简介 | 第15-16页 |
| ·面向对象技术 | 第16页 |
| ·Browser/Server 结构 | 第16页 |
| ·C#语言介绍 | 第16-17页 |
| ·SQL server 2008 数据库简介 | 第17页 |
| ·Microsoft Visual Studio 2010 开发工具简介 | 第17页 |
| ·绩效考核 | 第17页 |
| ·目标管理 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 绩效考核系统需求分析 | 第19-37页 |
| ·建立绩效考核系统的必要性分析 | 第19页 |
| ·系统建设可行性分析 | 第19-20页 |
| ·系统开发和运行环境分析 | 第20页 |
| ·业务流程分析 | 第20-21页 |
| ·系统核心业务流程 | 第21-24页 |
| ·绩效考核具体业务分析 | 第24-27页 |
| ·系统用例分析 | 第27-30页 |
| ·活动图分析 | 第30-35页 |
| ·用户注册活动图 | 第30-31页 |
| ·基础信息维护活动图 | 第31-32页 |
| ·KPI 指标库维护管理活动图 | 第32-33页 |
| ·考核单新增活动图 | 第33-34页 |
| ·分级评分活动图 | 第34-35页 |
| ·系统的主要特点 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 绩效考核系统设计 | 第37-55页 |
| ·系统总体设计 | 第37-40页 |
| ·组织机构管理模块 | 第37-38页 |
| ·系统字典管理模块 | 第38页 |
| ·权限管理模块 | 第38-39页 |
| ·KPI 指标库管理模块 | 第39页 |
| ·计划管理模块 | 第39-40页 |
| ·绩效考核模块 | 第40页 |
| ·系统安全设计 | 第40-41页 |
| ·KPI 指标设计 | 第41-44页 |
| ·系统数据流分析 | 第44-48页 |
| ·数据库设计 | 第48-54页 |
| ·数据库概念模型设计 | 第48-49页 |
| ·数据库物理表结构 | 第49-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第5章 绩效考核系统的实现 | 第55-69页 |
| ·公用文件编写 | 第55-56页 |
| ·用户配置文件编写 | 第55-56页 |
| ·样式表设计与实现 | 第56页 |
| ·数据库访问及实现 | 第56-57页 |
| ·用户登录及权限认证实现 | 第57-59页 |
| ·分级分层考核的实现 | 第59-60页 |
| ·KPI 指标库管理设计与实现 | 第60-61页 |
| ·部门层考核 KPI 指标的维护管理 | 第60-61页 |
| ·岗位层考核 KPI 指标的维护管理 | 第61页 |
| ·考核管理设计与实现 | 第61-68页 |
| ·考核管理主界面设计与实现 | 第61-62页 |
| ·考核单新增窗体设计与实现 | 第62-64页 |
| ·考核单明细新增设计与实现 | 第64-66页 |
| ·本级自评考核设计与实现 | 第66页 |
| ·上级考评设计与实现 | 第66-67页 |
| ·检查考核设计与实现 | 第67页 |
| ·考核结果统计实现 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第6章 系统测试及效果 | 第69-79页 |
| ·系统测试 | 第69页 |
| ·测试方法 | 第69页 |
| ·测试原则 | 第69-70页 |
| ·功能测试 | 第70-74页 |
| ·性能测试 | 第74-76页 |
| ·兼容性测试 | 第76-77页 |
| ·其它功能测试结果 | 第77页 |
| ·测试中发现的问题 | 第77-78页 |
| ·本章小结 | 第78-79页 |
| 结论 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83页 |