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学科馆员制度下的高校图书馆信息服务研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-12页
   ·选题背景及意义第9页
     ·选题背景第9页
     ·选题意义第9页
   ·国内外研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10页
     ·研究述评第10-11页
   ·研究方法第11页
     ·文献分析法第11页
     ·调查研究法第11页
     ·计量分析法第11页
     ·案例分析法第11页
   ·研究思路第11页
   ·创新之处第11-12页
第2章 相关概念的界定第12-17页
   ·学科馆员第12-15页
     ·定义第12-13页
     ·主要职责第13-15页
   ·学科馆员制度第15-16页
     ·产生的背景第15页
     ·内涵第15-16页
   ·学科信息服务第16-17页
     ·内涵第16页
     ·学科馆员制度与学科信息服务的关系第16-17页
第3章 学科馆员在高校图书馆信息服务中的地位和作用第17-20页
   ·学科馆员在高校图书馆信息服务中的地位第17-18页
     ·高校图书馆信息资源体系建设的主体力量第17页
     ·高校图书馆与用户沟通的桥梁和纽带第17页
     ·高校图书馆服务创新的重要保障第17-18页
     ·高校图书馆实现跨越式发展的动力源泉第18页
   ·学科馆员在高校图书馆信息服务中的作用第18-20页
     ·为教学和科研提供了有力的信息支持和技术保障第18-19页
     ·提升高校图书馆的服务能力和竞争力第19-20页
第4章 我国高校图书馆开展学科信息服务的现状第20-26页
   ·学科信息服务开展情况调查第20-23页
   ·存在的问题第23-26页
     ·重视度不够强第23页
     ·服务观念较为落后第23-24页
     ·服务覆盖面较小第24页
     ·激励管理机制较缺乏第24-25页
     ·制度保障欠充分第25-26页
第5章 我国高校图书馆开展学科信息服务的策略第26-36页
   ·构建以学科馆员为核心的服务体系第26-27页
     ·转变服务理念第26页
     ·加强知识库建设第26-27页
     ·加强人员组织结构的建设第27页
   ·构建嵌入教学和科研的学科信息服务模式第27-31页
     ·单一型服务模式第27-28页
     ·“学科馆员—图情顾问”协助服务模式第28-30页
     ·“学科分馆—学科馆员”组合模式第30-31页
   ·完善我国高校图书馆的学科馆员制度第31-36页
     ·领导要高度重视学科馆员制度的建设第31-32页
     ·加强学科馆员制度的宣传力度第32页
     ·完善学科馆员人才选拔与培养机制第32-33页
     ·完善学科馆员绩效考核评价体系第33-34页
     ·完善学科馆员激励机制第34-36页
第6章 上海交通大学图书馆学科信息服务的创新实践第36-42页
   ·案例选取缘由第36-37页
   ·IC2创新支持计划第37-39页
     ·概述第37页
     ·服务内容第37-38页
     ·支持平台第38-39页
   ·“学科馆员——科研信息专员”协同服务模式第39-42页
     ·模式的提出第39-40页
     ·协同服务机制第40页
     ·管理方式第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果第46页

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