亿贝企业内部招聘系统的设计与在线应聘模块的实现
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
目录 | 第7-9页 |
图目录 | 第9-10页 |
第一章 绪论 | 第10-14页 |
·项目背景 | 第10-11页 |
·国内外企业招聘系统的现状 | 第11-12页 |
·本文工作 | 第12页 |
·论文的组织结构 | 第12-14页 |
第二章 技术背景 | 第14-19页 |
·DWR框架概述 | 第14页 |
·jQuery框架概述 | 第14-15页 |
·Struts框架 | 第15-17页 |
·Hibernate框架 | 第17-19页 |
第三章 EERS系统的分析与设计 | 第19-54页 |
·EERS系统的需求问题描述 | 第19-33页 |
·系统特性分析 | 第19页 |
·业务建模 | 第19-24页 |
·功能性需求 | 第24-33页 |
·非功能性需求 | 第33页 |
·企业招聘系统的总体设计 | 第33-37页 |
·在线应聘模块的设计 | 第37-42页 |
·简历管理模块的设计 | 第42-43页 |
·职位管理模块的设计 | 第43-45页 |
·题库管理模块的设计 | 第45-47页 |
·面试管理模块的设计 | 第47-48页 |
·非功能需求的设计 | 第48-50页 |
·数据库设计 | 第50-53页 |
·小结 | 第53-54页 |
第四章 EERS系统的实现 | 第54-65页 |
·综述 | 第54页 |
·在线应聘模块的实现 | 第54-65页 |
·职位列表的展示 | 第54-57页 |
·简历表单的提交 | 第57-61页 |
·表单验证 | 第61-65页 |
第五章 总结和展望 | 第65-66页 |
·论文小结 | 第65页 |
·工作展望 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
参与项目 | 第70-72页 |