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亿贝企业内部招聘系统的设计与在线应聘模块的实现

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
图目录第9-10页
第一章 绪论第10-14页
   ·项目背景第10-11页
   ·国内外企业招聘系统的现状第11-12页
   ·本文工作第12页
   ·论文的组织结构第12-14页
第二章 技术背景第14-19页
   ·DWR框架概述第14页
   ·jQuery框架概述第14-15页
   ·Struts框架第15-17页
   ·Hibernate框架第17-19页
第三章 EERS系统的分析与设计第19-54页
   ·EERS系统的需求问题描述第19-33页
     ·系统特性分析第19页
     ·业务建模第19-24页
     ·功能性需求第24-33页
     ·非功能性需求第33页
   ·企业招聘系统的总体设计第33-37页
   ·在线应聘模块的设计第37-42页
   ·简历管理模块的设计第42-43页
   ·职位管理模块的设计第43-45页
   ·题库管理模块的设计第45-47页
   ·面试管理模块的设计第47-48页
   ·非功能需求的设计第48-50页
   ·数据库设计第50-53页
   ·小结第53-54页
第四章 EERS系统的实现第54-65页
   ·综述第54页
   ·在线应聘模块的实现第54-65页
     ·职位列表的展示第54-57页
     ·简历表单的提交第57-61页
     ·表单验证第61-65页
第五章 总结和展望第65-66页
   ·论文小结第65页
   ·工作展望第65-66页
参考文献第66-69页
致谢第69-70页
参与项目第70-72页

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