枣庄市职业技能鉴定平台机构与考评员管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·系统开发背景 | 第11-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·系统达到的目标 | 第14页 |
| ·论文主要工作 | 第14-15页 |
| ·本文的组织结构 | 第15-17页 |
| 第2章 需求获取与分析 | 第17-39页 |
| ·机构与考评员系统应用现状 | 第17-18页 |
| ·机构与考评员管理系统需求概述 | 第18-20页 |
| ·需求获取 | 第20-30页 |
| ·机构人员需求 | 第21-22页 |
| ·机构信息管理需求 | 第22-23页 |
| ·考评人员管理需求 | 第23-28页 |
| ·鉴定督导员需求 | 第28-29页 |
| ·其他需求 | 第29-30页 |
| ·需求分析 | 第30-39页 |
| ·系统角色分析 | 第30-31页 |
| ·功能用例分析 | 第31-33页 |
| ·机构管理需求分析 | 第33-35页 |
| ·考评人员管理需求分析 | 第35-37页 |
| ·非功能性需求分析 | 第37-39页 |
| 第3章 系统设计 | 第39-55页 |
| ·系统设计原则和要求 | 第39-41页 |
| ·总体设计 | 第41-42页 |
| ·应用系统技术架构 | 第42-43页 |
| ·功能设计 | 第43-51页 |
| ·机构管理功能设计 | 第45-46页 |
| ·考评员管理设计 | 第46-48页 |
| ·督导员管理设计 | 第48-51页 |
| ·数据库设计 | 第51-55页 |
| 第4章 系统的实现 | 第55-64页 |
| ·机构管理实现 | 第55-59页 |
| ·考评人员管理实现 | 第59-60页 |
| ·督导人员管理实现 | 第60-62页 |
| ·系统测试 | 第62-64页 |
| 第5章 总结与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第68页 |
