| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-24页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第8页 |
| 第二节 相关概念的界定 | 第8-11页 |
| 第三节 数据来源及处理 | 第11页 |
| 第四节 文献综述 | 第11-19页 |
| 第五节 研究思路及研究方法 | 第19-21页 |
| 第六节 主要创新点及不足 | 第21-22页 |
| 第七节 本章小结 | 第22-24页 |
| 第一章 收入分配的相关理论依据 | 第24-30页 |
| 第一节 马克思主义收入分配理论 | 第24-25页 |
| 第二节 西方收入分配理论 | 第25-29页 |
| 第三节 本章小结 | 第29-30页 |
| 第二章 时间维度：改革开放以来我国劳动报酬份额的变化趋势 | 第30-42页 |
| 第一节 从宏观视角看改革开放以来我国劳动报酬份额的变化趋势 | 第30-33页 |
| 第二节 从中观层看改革开放以来我国劳动报酬份额的变化趋势 | 第33-35页 |
| 第三节 从微观层面看改革开放以来我国劳动报酬份额的变化趋势 | 第35-40页 |
| 第四节 本章小结 | 第40-42页 |
| 第三章 空间维度：改革开放以来我国劳动报酬份额的区域差异 | 第42-48页 |
| 第一节 我国劳动报酬份额的区域差异 | 第42-44页 |
| 第二节 我国劳动报酬份额区域差异将逐渐缩小 | 第44-46页 |
| 第三节 本章小结 | 第46-48页 |
| 第四章 影响我国劳动报酬份额的主要因素 | 第48-52页 |
| 第一节 基于时间维度分析影响劳动报酬份额的主要因素 | 第48-49页 |
| 第二节 基于空间维度分析影响我国劳动报酬份额的主要因素 | 第49-50页 |
| 第三节 本章小结 | 第50-52页 |
| 第五章 提高我国劳动报酬份额的对策 | 第52-56页 |
| 第一节 提高我国劳动报酬份额的对策 | 第52-55页 |
| 第二节 本章小结 | 第55-56页 |
| 第六章 总结 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
| 个人简历 | 第66-68页 |
