立功制度若干问题探讨
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 引言 | 第9-11页 |
·选题背景及意义 | 第9页 |
·问题的提出和研究方法 | 第9-10页 |
·论文的结构安排 | 第10-11页 |
2 立功制度的基本理论 | 第11-16页 |
·立功的基本概念和特征 | 第11-12页 |
·立功的基本概念 | 第11页 |
·立功的基本特征 | 第11-12页 |
·立功的本质 | 第12-14页 |
·立功的意义 | 第14-16页 |
3 立功的认定 | 第16-33页 |
·立功的一般认定 | 第16-26页 |
·认定立功的基本原则 | 第16-18页 |
·立功的一般表现形式 | 第18-22页 |
·一般立功与重大立功的区别 | 第22-23页 |
·坦白、自首与立功的界限 | 第23-26页 |
·认定立功中的特殊情形 | 第26-33页 |
·共同犯罪案件中检举揭发型立功的认定 | 第26-28页 |
·单位犯罪案件中立功的认定 | 第28-29页 |
·买功行为的认定 | 第29-30页 |
·帮助立功的认定 | 第30-32页 |
·特殊人员犯罪后立功的认定 | 第32-33页 |
4 立功制度的不足与完善 | 第33-40页 |
·立功制度的不足 | 第33-36页 |
·对立功主体概念缺乏准确的认识 | 第33页 |
·立功情节的认定权主体缺乏明确性 | 第33-34页 |
·在法律上缺乏一些配套的规定 | 第34页 |
·过于追求效率价值 | 第34-35页 |
·对立功的处理过于原则化 | 第35-36页 |
·完善立功制度的立法建议 | 第36-40页 |
·明确立功的主体 | 第36页 |
·明确立功情节的认定权主体 | 第36-37页 |
·健全法律上的配套规定 | 第37页 |
·纠正立功偏重效率价值的趋向 | 第37-38页 |
·准确把握从宽处理原则 | 第38-40页 |
5 结论 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
个人简历、在校期间发表的学术论文与研究成果 | 第44页 |