首页--经济论文--经济计划与管理论文--物资经济论文--世界各国物资经济论文--中国论文

速递行业绩效评价体系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-15页
   ·本文研究的背景和意义第8页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8页
   ·国内外研究现状第8-13页
     ·绩效评价理论的发展演变第8-9页
     ·关于物流绩效指标的研究第9-11页
     ·绩效评价方法的研究第11-13页
     ·现有研究不足第13页
   ·研究内容与论文框架第13-15页
第二章 物流绩效与物流绩效评价相关理论第15-22页
   ·物流绩效评价第15页
     ·绩效评价第15页
     ·物流绩效评价第15页
   ·物流绩效评价理论第15-18页
     ·关键绩效法第15-16页
     ·平衡计分卡第16-18页
     ·标杆管理法第18页
   ·绩效评价方法第18-20页
     ·层次分析法第18-19页
     ·模糊综合评价法第19-20页
     ·数据包络分析法第20页
     ·神经网络法第20页
   ·分析方法比较第20-22页
第三章 速递物流业发展概况及特性分析第22-29页
   ·速递物流发展概况第22-25页
     ·外资快递第22-23页
     ·国有快递第23-24页
     ·民营快递第24-25页
   ·速递物流行业性质界定第25-28页
     ·第三方物流概况第25页
     ·速递物流行业性质界定第25-26页
     ·速递物流行业特性分析第26-28页
   ·速递行业物流绩效评价的重要性第28-29页
第四章 速递物流绩效评价指标体系构建第29-37页
   ·评价指标体系构建原则及思路第29-30页
     ·整体性原则第29页
     ·目标导向性原则第29页
     ·可操作性第29页
     ·可比性原则第29-30页
     ·可控性第30页
     ·时效性第30页
   ·速递物流绩效评价指标选取的影响因素第30-34页
     ·影响速递绩效的因素分析第30-32页
     ·绩效评价指标的确定第32-34页
   ·速递物流绩效评价指标体系的构建第34-37页
     ·评价指标的选取第34-36页
     ·评价指标体系的适用性分析第36-37页
第五章 速递物流绩效综合评价模型的建立第37-40页
   ·模型分析方法的选取第37页
   ·评价指标权重集和评价集的建立第37-38页
   ·速递物流绩效综合评价模型的建立第38-40页
第六章 案例分析——以NC邮政速递物流公司为例第40-48页
   ·NC邮政速递物流公司的发展现状第40页
   ·NC邮政速递物流公司相关数据问卷调查第40-41页
     ·调查数据获得情况介绍第40-41页
     ·调查数据处理方法第41页
   ·NC邮政速递物流公司的绩效评价模型的建立与计算第41-48页
     ·绩效评价模型的建立与计算第41-44页
     ·结果分析第44-45页
     ·绩效提高措施和建议第45-48页
第七章 总结第48-50页
   ·本文研究结论第48-49页
   ·本文创新点第49页
   ·有待进一步研究的问题第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:区域物流竞争力评价理论与实证研究--基于江西物流业的分析
下一篇:物流金融服务中物流企业的风险评价