潍坊市招商引资成效管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·系统开发背景 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·本文的主要工作 | 第13页 |
| ·本文的组织结构 | 第13-15页 |
| 第2章 系统概述及需求分析 | 第15-25页 |
| ·总体业务描述 | 第15-16页 |
| ·系统的功能性需求 | 第16-24页 |
| ·引资项目管理 | 第16-19页 |
| ·目标体系管理 | 第19-21页 |
| ·绩效考核管理 | 第21-22页 |
| ·人力资源管理 | 第22-24页 |
| ·系统的非功能性需求 | 第24-25页 |
| 第3章 系统设计 | 第25-40页 |
| ·技术架构设计 | 第25-26页 |
| ·系统功能设计 | 第26-29页 |
| ·系统详细设计 | 第29-35页 |
| ·引资项目管理 | 第29-31页 |
| ·目标体系管理 | 第31-33页 |
| ·绩效考核管理 | 第33-34页 |
| ·人力资源管理 | 第34-35页 |
| ·系统数据库设计 | 第35-40页 |
| ·引资项目相关表 | 第36-37页 |
| ·目标体系相关表 | 第37-38页 |
| ·绩效考核相关表 | 第38-39页 |
| ·人力资源相关表 | 第39-40页 |
| 第4章 系统实现 | 第40-54页 |
| ·关键技术实现 | 第40-41页 |
| ·系统业务实现 | 第41-54页 |
| ·引资项目实现 | 第42-46页 |
| ·目标体系实现 | 第46-49页 |
| ·绩效考核实现 | 第49-52页 |
| ·人力资源实现 | 第52-54页 |
| 第5章 总结与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第58页 |
