汇率形成机制的完善及其对人民币实际汇率的影响--基于人力资本的视角
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-12页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第6-7页 |
| ·研究现状 | 第7-10页 |
| ·研究框架 | 第10-12页 |
| 第二章 实际汇率决定的理论模型 | 第12-21页 |
| ·实际汇率的界定 | 第12-13页 |
| ·委托-代理问题 | 第13页 |
| ·人力资本结构与实际汇率关系的基准模型 | 第13-18页 |
| ·模型框架 | 第13-15页 |
| ·人力资本结构与实际汇率的基本关系 | 第15-16页 |
| ·人力资本结构影响实际汇率的机制 | 第16-18页 |
| ·人力资本结构的部门差异和最低工资 | 第18-21页 |
| ·人力资本结构运动的部门差异 | 第18-19页 |
| ·最低工资标准 | 第19-21页 |
| 第三章 面板数据检验 | 第21-30页 |
| ·人力资本的代理变量选择 | 第21页 |
| ·数据说明与控制变量选择 | 第21-23页 |
| ·计量模型及实证结果 | 第23-26页 |
| ·稳健性分析 | 第26-30页 |
| ·变量的再选择 | 第26-27页 |
| ·收入分组结果 | 第27-30页 |
| 第四章 人民币实际汇率运行的内在逻辑 | 第30-46页 |
| ·人民币实际汇率研究现状 | 第30-36页 |
| ·人民币实际汇率运动规律剖析 | 第36-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-53页 |
| 注释 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |