| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 导言 | 第12-19页 |
| 一、问题的由来 | 第12-13页 |
| 二、研究现状 | 第13-14页 |
| 三、研究视角 | 第14-17页 |
| 四、本文框架 | 第17-19页 |
| 第一章 农民工工会组织的价值:规范分析 | 第19-24页 |
| 一、组织起来是实现农民工利益表达的有效途径 | 第19-20页 |
| 二、农民工组织的发展有利于城市化 | 第20页 |
| 三、农民工组织的发展有利于维护社会稳定 | 第20-21页 |
| 四、农民工组织的发展有利于推进传统工会的改革 | 第21-22页 |
| 五、发展农民工工会有利于推进民主政治发展 | 第22-24页 |
| 第二章 农民工工会组织的功能:实证分析 | 第24-30页 |
| 一、农民工与政府间的桥梁 | 第26-27页 |
| 二、维权与帮扶并重 | 第27-28页 |
| 三、实现多方共赢 | 第28-30页 |
| 第三章 农民工工会组织的现状及困境 | 第30-35页 |
| 一、农民工工会的发展历程 | 第30-31页 |
| 二、农民工工会的组织形式 | 第31-32页 |
| 三、农民工工会的形式化 | 第32-34页 |
| 四、农民工会的行政化 | 第34-35页 |
| 第四章 农民工工会组织发展的制约因素 | 第35-44页 |
| 一、体制内惯性和利益集团的阻力 | 第35-36页 |
| 二、现行户籍制度制约农民工工会的发展 | 第36-37页 |
| 三、经费困难成为发展瓶颈 | 第37-38页 |
| 四、农民工自组织需求欠缺 | 第38-42页 |
| 五、集体行动的一般困境 | 第42-44页 |
| 第五章 农民工工会组织发展的对策建议 | 第44-53页 |
| 一、破除农民工工会建设发展的外部约束 | 第44-48页 |
| (一) 健全农民工工会的法律保障机制，提高法律的可操作性 | 第44-45页 |
| (二) 完善农民工工会的经费保障机制 | 第45-46页 |
| (三) 协调农民工与企业主的利益关系 | 第46-47页 |
| (四) 改革滞后的户籍制度 | 第47页 |
| (五) 以加大宣传为着力点，努力营造全社会重视的良好氛围 | 第47-48页 |
| 二、消解农民工工会发展的内部约束 | 第48-53页 |
| (一) 提高农民工自身的素质，增强农民工的维权意识 | 第48-49页 |
| (二) 建立针对农民工群体特点的新型农民工工会组织模式 | 第49-51页 |
| (三) 克服集体行动的“搭便车”困境 | 第51-52页 |
| (四) 培育农民工工会的组织者和管理者 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第58-59页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第59页 |
