| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 前言 | 第11-16页 |
| ·系统研究的目的和意义 | 第11页 |
| ·人事招聘系统开发背景 | 第11页 |
| ·系统研究现状 | 第11-12页 |
| ·河南交通运输厅人事招聘工作的现状及存在问题 | 第12-14页 |
| ·河南交通运输厅人事招聘工作的流程 | 第12-13页 |
| ·河南交通运输厅人事招聘工作存在缺陷及问题 | 第13-14页 |
| ·人事招聘工作的需求分析与目标 | 第14页 |
| ·本论文结构 | 第14-16页 |
| 第二章 系统相关技术研究 | 第16-23页 |
| ·后台管理和维护开发工具PowerBuilder简介 | 第16-18页 |
| ·PowerBuilder功能特点 | 第16-18页 |
| ·PowerBuilder中的基本概念 | 第18页 |
| ·系统数据库SQL Server简介 | 第18-19页 |
| ·WEB开发语言ASP简介 | 第19-20页 |
| ·ASP语言特点 | 第19-20页 |
| ·ASP工作原理 | 第20页 |
| ·数据接口开发XML、RSS简介 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 系统总体分析与设计 | 第23-40页 |
| ·背景阐述 | 第23页 |
| ·系统分析 | 第23-34页 |
| ·数据分析 | 第23-24页 |
| ·用户需求分析 | 第24页 |
| ·应用程序结构分析 | 第24-25页 |
| ·系统输入输出分析 | 第25-26页 |
| ·系统角色分析 | 第26-28页 |
| ·系统主要实体之间数据联系 | 第28-30页 |
| ·主要数据库表设计 | 第30-34页 |
| ·确定系统开发环境 | 第34页 |
| ·业务流程图 | 第34-36页 |
| ·系统主要需要实现功能 | 第36页 |
| ·系统总体设计 | 第36-39页 |
| ·设计目标 | 第36页 |
| ·设计原则 | 第36-37页 |
| ·总体设计模型 | 第37-38页 |
| ·系统功能模块 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 系统业务平台设计 | 第40-49页 |
| ·系统业务平台概述 | 第40-41页 |
| ·业务平台需求分析 | 第41-42页 |
| ·人事招聘过程中的管理工作需求 | 第41-42页 |
| ·招聘工作中招聘单位与求职人员之间的沟通需求 | 第42页 |
| ·业务平台结构设计 | 第42-43页 |
| ·数据流程设计 | 第43-44页 |
| ·数据库设计 | 第44页 |
| ·数据接口设计 | 第44-46页 |
| ·数据接口设计 | 第44-46页 |
| ·安全设计 | 第46-48页 |
| ·人事招聘管理系统安全设计需求 | 第46页 |
| ·系统安全设计 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 系统详细设计和实现 | 第49-67页 |
| ·WEB应用详细设计和实现 | 第49-51页 |
| ·WEB应用详细设计 | 第49-50页 |
| ·WEB应用的实现 | 第50-51页 |
| ·短信沟通详细设计与实现 | 第51-53页 |
| ·短信沟通详细设计 | 第51页 |
| ·短信沟通的实现 | 第51-53页 |
| ·数据接口详细设计和实现 | 第53-55页 |
| ·数据接口详细设计 | 第54页 |
| ·数据接口的实现 | 第54-55页 |
| ·现场报名及审核实现 | 第55-56页 |
| ·考场安排实现 | 第56-58页 |
| ·系统管理详细设计与实现 | 第58-65页 |
| ·系统管理详细设计 | 第58-59页 |
| ·系统管理的实现 | 第59-65页 |
| ·系统安全详细设计与实现 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 系统性能分析及优化策略 | 第67-75页 |
| ·应用服务器的性能分析与优化 | 第67-72页 |
| ·优化ⅡS配置 | 第68-70页 |
| ·利用Web防火墙进行分压 | 第70-72页 |
| ·优化结果分析 | 第72页 |
| ·数据库服务器的性能分析与优化 | 第72-73页 |
| ·对数据库服务器进行性能优化 | 第72-73页 |
| ·优化结果分析 | 第73页 |
| ·本章小结 | 第73-75页 |
| 第七章 结论与展望 | 第75-76页 |
| ·总结 | 第75页 |
| ·展望 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78页 |