| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 1 研究背景 | 第10-11页 |
| 2 研究农村人力资源开发的目的和意义 | 第11-13页 |
| ·研究农村人力资源开发的目的 | 第11-12页 |
| ·研究农村人力资源开发的意义 | 第12-13页 |
| ·建设社会主义新农村，实现可持续发展的需要 | 第12页 |
| ·统筹城乡协调发展，推进社会主义现代化建设的需要 | 第12-13页 |
| ·提高全民素质，实现中华民族伟大复兴的需要 | 第13页 |
| 3 国内外农村人力资源开发的研究动态 | 第13-20页 |
| ·国外农村人力资源开发的研究动态 | 第13-17页 |
| ·国内农村人力资源开发的研究动态 | 第17-20页 |
| 4 研究方法 | 第20页 |
| 5 研究内容 | 第20-22页 |
| 第二章 农村人力资源开发的理论分析 | 第22-30页 |
| 1 农村人力资源开发的涵义 | 第22-24页 |
| ·人力资源的涵义 | 第22-23页 |
| ·人力资源开发的涵义 | 第23页 |
| ·农村人力资源及农村人力资源开发 | 第23-24页 |
| ·农村人力资源的涵义 | 第23页 |
| ·农村人力资源开发的涵义 | 第23-24页 |
| 2 农村人力资源开发理论 | 第24-25页 |
| 3 农村人力资源开发的目标 | 第25-30页 |
| ·控制农业劳动力规模 | 第26页 |
| ·培养职业化农民 | 第26-27页 |
| ·转移出适应城市社会经济发展的剩余劳动力 | 第27-28页 |
| ·实现农村人力资源的合理配置 | 第28-30页 |
| 第三章 湖南省农村人力资源开发的现状及成因分析 | 第30-41页 |
| 1 湖南农村人力资源现状分析 | 第30-34页 |
| ·农村人力资源规模及构成 | 第30-31页 |
| ·农村人力资源的文化素质及构成 | 第31-33页 |
| ·农村人力资源从业类别分布状况 | 第33-34页 |
| ·农村人力资源的身体素质状况 | 第34页 |
| 2 湖南省农村人力资源开发过程中存在的问题 | 第34-37页 |
| ·农村科技、培训体制不健全 | 第35-36页 |
| ·缺乏一整套人力资源开发的计划和组织体系，资源配置效率低 | 第36页 |
| ·人力资源配置结构不合理 | 第36页 |
| ·投资规模小，人力资源投资严重不足 | 第36-37页 |
| 3 湖南农村人力资源开发中存在问题的原因分析 | 第37-41页 |
| ·农村教育整体薄弱 | 第37-38页 |
| ·对职业技能培训不够重视，专业设置、课程设置不合理 | 第38页 |
| ·农村剩余劳动力转移缓慢 | 第38-39页 |
| ·劳动力整体素质偏低，就业困难 | 第38页 |
| ·对就业市场缺乏了解，盲目性转移比较大 | 第38-39页 |
| ·乡镇企业发展趋缓，吸纳农村劳动力转移缺乏有效载体 | 第39页 |
| ·劳动技能偏低，转移途径单一 | 第39页 |
| ·劳动力市场发育缓慢，信息化建设滞后 | 第39页 |
| ·有效的人力资源配置机制尚未建立起来 | 第39-41页 |
| 第四章 我国发达地区人力资源开发经验及启示 | 第41-49页 |
| 1 广东农村青年人力资源开发经验及启示 | 第41-46页 |
| ·广东农村青年开发模式研究 | 第41-46页 |
| ·本位开发──教育学习 | 第41-42页 |
| ·科技开发──农科技术 | 第42-43页 |
| ·换位开发──外出务工 | 第43页 |
| ·扶持开发──鼎力相助 | 第43-44页 |
| ·引导开发──观念技术 | 第44-45页 |
| ·管理开发──善用人才 | 第45-46页 |
| ·对湖南省农村人力资源开发的启示 | 第46页 |
| 2 浙江省衢州市开展保姆培训的经验及启示 | 第46-49页 |
| ·培训主体 | 第46页 |
| ·培训内容 | 第46-47页 |
| ·培训模式 | 第47页 |
| ·培训费用承担机制 | 第47-48页 |
| ·对湖南省农村人力资源开发的启示 | 第48-49页 |
| 第五章 湖南农村人力资源开发的对策与建议 | 第49-56页 |
| 1 树立科学发展观，高度重视农村人力资源开发 | 第49页 |
| 2 加大政府财政投入 | 第49页 |
| 3 构建完善的农村教育体系，提高农民文化科技素质 | 第49-51页 |
| ·加大农村基础教育投入，提高农村基础教育的普及度 | 第50页 |
| ·改革农村教育，培养实用人才 | 第50页 |
| ·发展职业技术教育和农村成人教育 | 第50-51页 |
| 4 建立并完善农村人力资源配置机制 | 第51-52页 |
| 5 加快转移农村剩余劳动力 | 第52-53页 |
| ·非农产业转移战略 | 第52页 |
| ·加快城镇建设战略 | 第52页 |
| ·现代农业吸收战略 | 第52-53页 |
| ·劳务市场输出战略 | 第53页 |
| 6 改变农村信息传播方式，搞好农村信息化建设 | 第53-54页 |
| 7 完善相关的政策法规 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 作者简历 | 第60页 |
