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三网融合背景下的电视媒体发展研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-11页
绪论第11-18页
 第一节 选题背景与意义第11-12页
 第二节 文献综述第12-15页
 第三节 研究方法和研究内容第15-16页
  一、研究方法第15-16页
  二、主要内容第16页
 第四节 本文相关概念的界定第16-18页
  一、三网融合第16-17页
  二、制播分离第17-18页
第一章 基于三网融合的电视媒体发展现状和面临问题第18-29页
 第一节 三网融合是电视媒体发展的必然之路第18-23页
  一、三网融合在中国发展的历程第18-20页
  二、我国三网融合的技术条件第20-21页
  三、我国三网融合的理论条件第21-22页
  四、我国三网融合的高级阶段第22-23页
 第二节 体制管理改革第23-26页
  一、体制劣势第23-25页
  二、政策优势第25-26页
 第三节 内容方面: 质量不高,互动性差第26-28页
  一、内容生产受到冲击第26-27页
  二、内容互动性缺陷第27-28页
  三、内容创新严重缺乏第28页
 第四节 人才方面:人才短缺,职位饱和第28-29页
第二章 三网融合环境下电视媒体发展体制、管理改革第29-37页
 第一节 体制改革第29-32页
  一、加快落实三网融合的细则第30页
  二、去行政化,利用好政策的领导和扶持第30-32页
 第二节 管理改革:制播分离企业化管理第32-34页
  一、我国制播分离发展历程第32-33页
  二、我国制播分离未来走向第33-34页
 第三节 大力发展电视新业务第34-37页
  一、以广电网为主导的数字互动电视业务模式第35-36页
  二、以电信网为主导的IPTV 业务模式第36页
  三、以互联网为主导的手机电视业务模式第36-37页
第三章 三网融合环境下电视媒体发展制胜法宝:内容为王第37-44页
 第一节 终端、内容谁为王第37-40页
 第二节 三网融合环境下广电内容生产受到冲击第40-41页
 第三节 三网融合进程中的广电内容的生产路径第41-43页
  一、加大自有版权内容生产第41-42页
  二、研究受众需求第42-43页
 第四节 版权保护的创新第43-44页
第四章 三网融合环境下电视媒体竞争之根本:人才培养第44-51页
 第一节 现阶段电视媒体人力资源存在问题第44-46页
  一、广播电视管理人才缺陷第44-45页
  三、应对三网融合的挑战,人才培养刻不容缓第45-46页
 第二节 三网融合环境下电视媒体对从业人员的新要求第46-48页
  一、人才综合素质高第46-47页
  二、人才应变能力强第47-48页
 第三节 应对三网融合电视媒体怎样培养合格的人才第48-51页
  一、培养方式第48-49页
  二、进一步探索第49-51页
结语第51-53页
注释第53-55页
参考文献第55-57页
攻读硕士期间发表学术论文第57-58页
致谢第58页

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