准社区矫正制度之构建
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 引言 | 第12-16页 |
| （一) 选题依据 | 第12页 |
| （二） 选题意义 | 第12-13页 |
| （三） 研究综述 | 第13-14页 |
| （四） 研究思路 | 第14-15页 |
| （五） 研究方法 | 第15页 |
| （六） 创新之处 | 第15-16页 |
| 一、对具有人身危险性人员的准社区矫正 | 第16-23页 |
| （一） 准社区矫正的概念、特征及性质 | 第16-19页 |
| 1、准社区矫正的概念 | 第16页 |
| 2、社区矫正概述及准社区矫正特征 | 第16-18页 |
| （1） 社区矫正概念 | 第16页 |
| （2） 社区矫正产生的背景 | 第16-17页 |
| （3） 社区矫正在各国的实践简介 | 第17页 |
| （4） 准社区矫正与社区矫正之区别及其特征 | 第17-18页 |
| 3、准社区矫正之性质 | 第18-19页 |
| （1） 排除强制 | 第18页 |
| （2） 个人自愿 | 第18页 |
| （3） 利益导向 | 第18-19页 |
| （二） 具有人身危险性人员的定义、范围及分类 | 第19-23页 |
| 1、具有人身危险性人员的定义 | 第19-20页 |
| （1） 人身危险性的概念 | 第19-20页 |
| （2） 人身危险性的评估 | 第20页 |
| 2、我国具有人身危险性人员的范围及分类 | 第20-23页 |
| （1） 不批捕人员 | 第21-22页 |
| （2） 不起诉人员 | 第22页 |
| （3） 劳教所外执行人员 | 第22-23页 |
| 二、准社区矫正制度建立的必要性 | 第23-26页 |
| （一） 对具有人身危险人员管理困境 | 第23-24页 |
| （二） 对具有人身危险性人员管理的几种探索 | 第24-25页 |
| 1、次级社区矫正 | 第24页 |
| 2、检察矫治 | 第24页 |
| 3、附条件不起诉 | 第24-25页 |
| 4、相对不起诉人员社区矫正 | 第25页 |
| 5、劳教所外执行纳入社区矫正 | 第25页 |
| （三） 制度创新是解决管理困境的出路 | 第25-26页 |
| 1、对上述几种探索的评析 | 第25页 |
| 2、制度创新的必要性 | 第25-26页 |
| 三、对具有人身危险性人员管理的理论探寻 | 第26-29页 |
| （一） 保安处分的概述 | 第26页 |
| （二） 保安处分的产生背景及发展历程 | 第26-28页 |
| 1、保安处分产生的背景 | 第26-27页 |
| 2、保安处分发展历程 | 第27-28页 |
| （三） 保安处分是破解管理难题的理论依据 | 第28-29页 |
| 1、在我国直接适用保安处分面临的困难 | 第28页 |
| 2、保安处分对于准社区矫正制度的理论意义 | 第28-29页 |
| 四、准社区矫正制度建立的可行性 | 第29-31页 |
| （一） 社区矫正工作在我国的发展 | 第29-30页 |
| 1、现阶段社区矫正工作情况 | 第30页 |
| 2、社区矫正工作发展遇到的问题 | 第30页 |
| （二） 准社区矫正的利益导向 | 第30-31页 |
| 1、提供就业机会 | 第30页 |
| 2、提供就业培训机会 | 第30-31页 |
| 3、心理认同感 | 第31页 |
| 4、获得司法的从宽处理 | 第31页 |
| 五、准社区矫正制度之构建设想 | 第31-35页 |
| （一） 矫正对象的选取 | 第31-32页 |
| 1、矫正对象选取应考虑的问题 | 第31-32页 |
| 2、矫正对象的组成 | 第32页 |
| （二） 矫正主体的确定及相应职责 | 第32-33页 |
| 1、矫正主体概念及构成 | 第32-33页 |
| 2、矫正主体中各组成单位职责 | 第33页 |
| （三） 矫正方式的制定 | 第33-34页 |
| 1、对准社区矫正人员进行危险评估制度 | 第33页 |
| 2、对准社区矫正人员分类管理制度 | 第33-34页 |
| 3、执行期不定制度 | 第34页 |
| 4、谈话教育等制度 | 第34页 |
| （四） 矫正工作的验收 | 第34-35页 |
| 1、验收工作的标准 | 第34-35页 |
| 2、验收工作的组成 | 第35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 个人简历 | 第38页 |
| 发表的学术论文 | 第38页 |
