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清代州县佐贰杂职研究

绪论第1-10页
 一、选题意义及研究对象第7-8页
 二、研究状况第8页
 三、研究方法、所用史料第8-9页
 四、论文结构第9-10页
第一章、清代州县治理结构及佐贰杂职官的设置第10-26页
 第一节、清代以前州县治理结构第10-13页
 第二节、清代州县治理结构第13-17页
 第三节、清代州县佐杂的设置第17-26页
第二章、州县佐杂官的任用制度第26-45页
 第一节、佐杂官的任用资格第26-32页
 第二节、佐杂官员的就职渠道第32-34页
 第三节、佐杂官缺的分类及其任职方式第34-37页
 第四节、佐杂官的回避制度第37-38页
 第五节、佐杂官的候补第38-45页
第三章、州县佐杂官的职权第45-70页
 第一节、州县佐杂官的法定权责第46-53页
 第二节、州县佐杂官的司法权第53-57页
 第三节、州县分防佐杂官职能变化第57-70页
第四章、州县佐杂官的管理第70-84页
 第一节、佐杂官的待遇第70-75页
 第二节、佐杂官的考核制度第75-79页
 第三节 佐杂官的丁忧、请假、终养和致仕第79-81页
 第四节 佐杂官的日常管理第81-84页
第五章 佐杂官群体的地位与状况及其行为第84-102页
 第一节、地位卑微第85-87页
 第二节、道德低下第87-88页
 第三节、佐杂官的生活状况及其行为第88-92页
 第四节、佐杂官的事上之道第92-94页
 第五节、佐杂官与同寅、绅士的关系第94-97页
 第六节、胥吏和百姓面前的小老爷第97-102页
第六章、清代州县佐杂官所凸显出的几个制度性问题第102-117页
 第一节、佐杂官不普设现象第102-104页
 第二节、沦为闲散第104-109页
 第三节、官员“唯上”的人事管理制度第109-110页
 第四节、重出身的选举制度第110-112页
 第五节、没有地位保障的佐杂官--非理性的制度矛盾第112-117页
参考文献第117-122页

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