政治精英职业地位获得--以L市的调查数据为分析基础

摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
第一章 导论	第6-22页
·问题的提出	第6-7页
·文献回顾与理论视角	第7-14页
·社会网络理论	第8-11页
·社会资本理论	第11-13页
·社会资源理论	第13-14页
·本研究的理论视角	第14页
·研究假设、核心概念与研究方法	第14-17页
·研究假设	第14-15页
·核心概念	第15-16页
·研究变量	第16-17页
·样本选择及研究方法	第17-22页
·调查地点的选择	第17-18页
·研究方法	第18-19页
·样本结构分析	第19-22页
第二章 领导干部职位获得的制度性规定	第22-29页
·我国古代的官员的任职制度回顾	第22-23页
·建国后领导干部的选拔和任用	第23-24页
·当代领导干部任职的形式	第24-25页
·当代领导干部任职的程序和环节	第25-29页
第三章 领导干部职业地位获得要素分析	第29-47页
·职业地位获得的因素分析	第29-43页
·职业地位影响因素的单因素分析	第30-40页
·职业地位影响因素的多元回归分析	第40-41页
·职业地位获得的不同归因	第41-43页
·职业地位与经济收入状况分析	第43-47页
第四章 发现和讨论	第47-51页
·发现	第47-48页
·讨论	第48-51页
参考文献	第51-55页
附录	第55-58页
致谢	第58-59页
攻读学位期间主要研究成果	第59页