企业绩效考核系统的研究与实现

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-9页
1 绪论	第9-15页
·课题来源及研究意义	第9-10页
·课题的发展及国内外研究现状	第10-12页
·绩效考核目前面临的问题	第12-14页
·本论文的主要工作	第14-15页
2 绩效考核理论	第15-23页
·绩效考核的概念	第15-16页
·绩效考核的目的	第16页
·绩效考核的内容	第16-20页
·绩效考核的作用	第20-23页
3 开发平台及开发工具	第23-34页
·开发平台.NET	第23-27页
·数据访问技术ADO.NET	第27-29页
·程序设计语言C#	第29-30页
·数据库技术SQL Server2000	第30-31页
·团队开发工具VSS6.0	第31-34页
4 企业绩效考核体系的建立	第34-51页
·绩效考核方法	第34-39页
·绩效考核模型的建立	第39-51页
5 绩效考核系统的实现	第51-77页
·数据库设计	第51-53页
·数据库操作	第53-56页
·系统功能模块设计	第56-60页
·系统设计	第60-77页
6 总结与展望	第77-78页
·总结	第77页
·展望	第77-78页
参考文献	第78-81页
致谢	第81-82页
攻读硕士学位期间发表论文及所获奖励	第82-83页
中文详细摘要	第83-95页