清末人事法律制度转型探析

前言	第1-11页
(一)本课题的研究价值	第7-9页
(二)本课题的研究现状与本文的基本思路	第9-10页
(三)命题中基本概念的界定	第10-11页
一、清末人事法律制度转型的背景和原因	第11-23页
(一)背景--中国传统人事法律制度及其特点	第11-17页
(二)原因--清末以来中国社会转型的需要	第17-23页
二、官员选拔法律制度的转型	第23-33页
(一)清代的官员选拔法律制度	第23-27页
(二)清末官员选拔法律制度的变化	第27-33页
三、官员考绩法律制度的转型	第33-42页
(一)清代的传统考绩法律制度	第33-37页
(二)清末官员考绩法律制度的变化	第37-42页
四、官员监察和弹劾法律制度的转型	第42-49页
(一)清代的监察、弹劾法律制度	第42-44页
(二)清末官员监察、弹劾法律制度的变化	第44-49页
五、官员待遇及奖惩法律制度的转型	第49-58页
(一)清代的官员待遇及奖惩法律制度	第49-54页
(二)清末官员待遇及奖惩法律制度的转型	第54-58页
六、清末人事法律制度转型的基本特点及启示	第58-67页
(一)清末人事法律制度转型的基本特点	第58-62页
(二)清末人事法律制度转型对现今的启示	第62-67页
参考书目	第67-68页