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传媒产业化中的人力资源整合研究

1 绪论第1-10页
   ·选题意义第7页
   ·传媒产业化人力资源整合研究现状简述第7-8页
   ·研究目的及拟解决的问题第8页
   ·研究方法第8-9页
   ·基本创新点第9-10页
2 传媒产业化面临人力资源风险第10-21页
   ·传媒产业化发展简述第10-11页
   ·集团化是传媒产业化的必然之路第11-12页
   ·传媒集团面临人力资源风险第12-21页
3 传媒集团人力资源整合分析第21-57页
   ·避免风险,必须进行人力资源整合第21-23页
   ·人力资源整合的一般分析第23-29页
   ·传媒集团人力资源整合案例分析第29-50页
   ·传媒集团人力资源整合经验及存在的问题第50-57页
4 传媒集团人力资源整合对策第57-68页
   ·传媒集团人力资源整合的原则第57-59页
   ·人力资源整合的策略第59-63页
   ·人力资源整合的实施方案设定第63-68页
5 传媒集团人力资源整合管理效率评估第68-72页
   ·传媒集团人力资源整合的效率第68-69页
   ·传媒集团人力资源整合效率评估第69-72页
结论第72-73页
参考文献第73-74页
作者在读期间科研成果简介第74-75页
声明第75-76页
致谢第76页

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