| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 导言 | 第7-15页 |
| （一） 选题目的和意义 | 第7-10页 |
| 1.选题目的 | 第7-9页 |
| 2.选题意义 | 第9-10页 |
| （二） 研究综述 | 第10-12页 |
| 1.国内外学者关于文化认同的研究 | 第10-11页 |
| 2.国内学者关于兵团文化及文化认同的研究 | 第11-12页 |
| （三） 调查点的选择与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.调查点的选择 | 第12-13页 |
| 2.研究方法 | 第13页 |
| （四） 创新与不足之处 | 第13-15页 |
| 1.创新之处 | 第13-14页 |
| 2.不足之处 | 第14-15页 |
| 一、 新野社区概况 | 第15-22页 |
| （一） 社区概况 | 第15-17页 |
| 1.新湖农场 | 第15页 |
| 2.新野社区 | 第15-17页 |
| （二） 基层组织 | 第17页 |
| （三） 社区经济与居民生活 | 第17-22页 |
| 1.社区经济 | 第17-19页 |
| 2.居民生活 | 第19-22页 |
| 二、 新野社区文化认同的历史考察 | 第22-52页 |
| （一） 新野社区的形成与文化认同的初步形成 | 第22-33页 |
| 1.二十世纪六七十年代第一代人的移入 | 第22-23页 |
| 2.军事编制下的制度建设 | 第23-26页 |
| 3.初期的生产生活 | 第26-29页 |
| 4.艰苦创业、乐观精神的形成 | 第29-33页 |
| （二） 第二代人的成长与文化认同的嬗变 | 第33-45页 |
| 1.第二代人的人口状况与新移入人口 | 第33-35页 |
| 2.顺应民心的制度变化 | 第35-38页 |
| 3.生产生活的发展与适应 | 第38-42页 |
| 4.比较中产生的不满与艰苦奋斗精神的承继 | 第42-45页 |
| （三） 步入新世纪文化认同 | 第45-52页 |
| 1.新世纪人口状况与新移入人口 | 第45页 |
| 2.制度文化认同 | 第45-48页 |
| 3.红红火火的生产生活 | 第48-49页 |
| 4.意向性反应 | 第49-52页 |
| 三、 文化认同现状及影响因素 | 第52-61页 |
| （一） 代际间文化认同特点、差异及对代际间关系的影响 | 第52-55页 |
| （二） 影响文化认同的主要因素 | 第55-61页 |
| 1.价值观念影响 | 第56-58页 |
| 2.传承者缺位 | 第58-59页 |
| 3.教育缺失 | 第59-61页 |
| 四、 构建兵团文化认同的途径思考 | 第61-67页 |
| （一） 加强“兵团人”的凝聚力 | 第61-62页 |
| （二） 构建与时俱进的价值观念 | 第62-63页 |
| （三） 营建满足不同层次需求的文化生活环境 | 第63-65页 |
| （四） 大力开展对新一代兵团人的教育 | 第65-67页 |
| 注释 | 第67-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 附录 | 第73-74页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |