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教育管理方向教育硕士专业学位培养目标与课程变革研究

中文摘要第1页
英文摘要第3-4页
问题的提出第4-6页
第一部分 教育管理方向教育硕士专业学位培养目标:专家型教育管理者第6-29页
 一、 教育管理方向教育硕士专业学位培养目标几种不同观点评析第6-9页
  (一) “校长”说第6页
  (二) “教育家”说第6-8页
  (三) “高层次管理人才”说第8-9页
  (四) “临床专家型管理者”说第9页
 二、 “专家型教育管理者”界说第9-29页
  (一) 教育管理方向教育硕士专业学位应当培养不同类型的教育管理者第9-13页
  (二) 教育管理方向教育硕士专业学位培养的教育管理者应当是“专家型”的管理者第13-22页
   1 、 专家型教育管理者的知能基础:以学问知识为背景的教育管理实践智慧第13-19页
   2 、 实践智慧的性质第19-22页
  (三) 专家型教育管理者应当是“反思型”的实践者第22-29页
   1 、 教育管理实践反思的含义第23-24页
   2 、 教育管理者为什么需要实践反思第24-29页
第二部分 现存的教育管理方向教育硕士专业学位课程存在的问题第29-34页
 一、 课程结构失衡第30-31页
 二、 课程设置不科学第31-33页
 三、 课程范式不合理第33-34页
第三部分 教育管理方向教育硕士专业学位课程变革的建议第34-43页
 一、 实现从“学科课程”到“实践课程”的转变,培养学员的实践智慧第34-41页
  (一) 课程目标:强调实践智慧的增长第35页
  (二) 课程实施:强调师生的典型职业实践或类实践活动第35-37页
  (三) 课程要素:强调课程是教师、学生、理论知识和实践情境的相互作用第37-39页
  (四) 课程中的知识的表述方式:强调宏大叙述与经验叙述“并重”第39-41页
 二、 变革课程体系,构建学员合理的知识结构第41-43页
参考文献第43-45页
后记第45页

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