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三层客户/服务器体系结构实现信息管理系统技术探讨--人事管理系统的实现

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-5页
1 发展概况第5-7页
2 数据库基本理论第7-9页
 2.1 数据模型分析第7页
 2.2 数据库系统的模式结构分析第7-8页
 2.3 数据库系统的体系结构分析第8-9页
 2.4 数据库管理系统分析第9页
3 人事管理系统设计要点分析第9-33页
 3.1 在局域/广域网络上管理数据的方法第10-16页
  3.1.1 三层或多层的C/S基本框架结构第10-11页
  3.1.2 三层C/S的功能第11-13页
  3.1.3 三层C/S结构的优点第13-14页
  3.1.4 三层C/S应用的开发第14-15页
  3.1.5 三层C/S应用中的核心第15页
  3.1.6 三层C/S应用的现状第15-16页
 3.2 数据库设计基本方法探讨第16-29页
  3.2.1 查询与视图设计第16-18页
  3.2.2 索引设计第18-19页
  3.2.3 完整性约束设计第19-21页
  3.2.4 数据库的事务处理第21-23页
  3.2.5 数据并发和一致性第23-26页
  3.2.6 数据库系统安全性设计第26-29页
 3.3 数据库系统性能优化分析第29-33页
  3.3.1 性能及其影响因素第29-30页
  3.3.2 对查询优化器的理解第30-31页
  3.3.3 存储过程第31-33页
4 人事管理系统构建分析第33-59页
 4.1 功能层模块划分第34-44页
  4.1.1 系统软件结构第34-37页
  4.1.2 科研、教学人员管理子系统第37-39页
  4.1.3 行政人员管理子系统第39-41页
  4.1.4 工人管理子系统第41-42页
  4.1.5 人事统计子系统第42-44页
 4.2 人事系统应用程序设计第44-59页
  4.2.1 面向对象的编程技术第44-45页
  4.2.2 对服务器数据库的访问技术第45-46页
  4.2.3 OLE DB第46-47页
  4.2.4 ADO第47-49页
  4.2.5 数据环境和数据环境设计器第49-50页
  4.2.6 程序关键部分分析第50-59页
总结第59-60页
参考文献第60页

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