潍坊滨海经济开发区政治部人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 引言 | 第12-16页 |
| ·系统开发背景 | 第12-13页 |
| ·国内外现状 | 第13-14页 |
| ·本文的主要工作 | 第14-15页 |
| ·本文组织结构 | 第15-16页 |
| 第2章 系统概述和需求分析 | 第16-28页 |
| ·系统概述 | 第16-18页 |
| ·功能性需求 | 第18-24页 |
| ·人员信息 | 第18-19页 |
| ·人员变动 | 第19-20页 |
| ·工资管理 | 第20页 |
| ·绩效管理 | 第20-21页 |
| ·职称管理 | 第21页 |
| ·统计查询 | 第21-22页 |
| ·档案管理 | 第22-23页 |
| ·系统维护 | 第23-24页 |
| ·权限管理 | 第24页 |
| ·系统使用者分析 | 第24-26页 |
| ·人力部门人员 | 第25页 |
| ·财务人员 | 第25页 |
| ·领导 | 第25-26页 |
| ·信息系统管理人员 | 第26页 |
| ·普通人员 | 第26页 |
| ·非功能性需求 | 第26-28页 |
| 第3章 系统设计 | 第28-41页 |
| ·设计目标 | 第28-29页 |
| ·系统技术架构 | 第29-31页 |
| ·系统模块设计 | 第31-33页 |
| ·系统详细设计 | 第33-41页 |
| ·包结构设计 | 第33-34页 |
| ·数据库设计 | 第34-41页 |
| 第4章 系统实现 | 第41-50页 |
| ·系统开发环境与工具 | 第41-42页 |
| ·系统部署图 | 第42页 |
| ·系统部分功能实现 | 第42-48页 |
| ·系统测试 | 第48-49页 |
| ·有关问题 | 第49-50页 |
| 第5章 总结与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第54页 |
