| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 1. 平衡计分卡理论评述及实践总结 | 第12-24页 |
| ·平衡计分卡理论评述 | 第12-17页 |
| ·平衡计分卡的理论发展 | 第12-13页 |
| ·平衡计分卡的基本原理 | 第13-16页 |
| ·平衡计分卡的主要作用 | 第16-17页 |
| ·平衡计分卡实践成果与经验总结 | 第17-24页 |
| ·平衡计分卡在国外的应用及启示 | 第17-20页 |
| ·平衡计分卡在我国的应用及评价 | 第20-24页 |
| 2. 平衡计分卡引入我国政府公共部门预算支出绩效考评的价值分析 | 第24-35页 |
| ·平衡计分卡引入我国政府绩效管理体系的价值分析 | 第24-27页 |
| ·平衡计分卡引入我国政府公共部门预算支出绩效考评的价值分析 | 第27-35页 |
| ·我国政府公共部门预算支出绩效考评的现状 | 第27-31页 |
| ·平衡计分卡引入我国政府公共部门预算支出绩效考评的独特价值 | 第31-32页 |
| ·平衡计分卡有助于改进我国政府公共部门预算支出绩效考评工作的现状 | 第32-35页 |
| 3. 平衡计分卡在我国政府公共部门预算支出绩效考评的运用设想 | 第35-47页 |
| ·绩效考评的一般框架体系 | 第35-36页 |
| ·我国部门预算支出绩效考评的相关规定解析 | 第36-39页 |
| ·部门预算支出绩效考评的概念 | 第36-37页 |
| ·部门预算支出绩效考评的目的 | 第37页 |
| ·部门预算支出绩效考评的基本依据 | 第37页 |
| ·部门预算支出绩效目标 | 第37页 |
| ·部门预算支出绩效考评指标 | 第37-38页 |
| ·部门预算支出绩效考评的工作程序 | 第38-39页 |
| ·利用平衡计分卡进行政府公共部门预算支出绩效考评框架构成 | 第39-47页 |
| ·平衡计分卡体系下部门战略的制定 | 第39-40页 |
| ·平衡计分卡体系下绩效目标的设定 | 第40-42页 |
| ·平衡计分卡体系下绩效考评指标的选择 | 第42-44页 |
| ·平衡计分卡体系下行动方案的设计 | 第44页 |
| ·平衡计分卡体系下绩效标准的确立 | 第44页 |
| ·平衡计分卡体系下绩效考评工作的实施 | 第44-45页 |
| ·平衡计分卡体系下绩效考评结果的运用 | 第45-47页 |
| 4. 平衡计分卡运用于政府公共部门预算支出绩效考评的案例设计 | 第47-56页 |
| ·部门战略的制定 | 第47-48页 |
| ·年度绩效目标的设定 | 第48页 |
| ·绩效考评指标的选择 | 第48-49页 |
| ·绩效标准的确立 | 第49-50页 |
| ·行动方案的设计 | 第50-51页 |
| ·基于平衡计分卡的地震事业部门预算支出绩效考评框架图 | 第51-54页 |
| ·基于平衡计分卡的部门预算支出绩效考评案例分析 | 第54-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
