| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1. 前言 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·研究的目的意义 | 第10-11页 |
| 2. 文献综述 | 第11-16页 |
| ·对竞技体育后备人才可持续发展的简述 | 第11-12页 |
| ·对国内外研究现状的回顾与比较 | 第12-16页 |
| 3. 研究对象及方法 | 第16-17页 |
| ·研究对象 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 4. 结果与分析 | 第17-33页 |
| ·内蒙古自治区竞技体育后备人才现状的调查与分析 | 第17-28页 |
| ·内蒙古业训教练员现状的调查与分析 | 第28-31页 |
| ·内蒙古竞技体育后备人才管理体制现状的调查与分析 | 第31-33页 |
| 5. 内蒙古竞技体育后备人才可持续发展的对策研究 | 第33-38页 |
| ·坚持“以人为本”，走可持续发展道路 | 第33-34页 |
| ·个人、家庭投资，走社会化竞技体育后备人才培养模式 | 第34页 |
| ·科学布局，利用优势，突出重点，适时调整项目设置 | 第34-35页 |
| ·建立层层衔接的后备人才管理体系，发挥系统最佳效能 | 第35页 |
| ·充实基础，搞好衔接，加强后备力量培养 | 第35-36页 |
| ·增加智力投资，加强科学研究，提高后备人才的成才率 | 第36页 |
| ·充分发挥竞赛杠杆的作用，促进后备人才训练的积极性 | 第36-37页 |
| ·以奖为主，激发后备力量，发挥最大潜力 | 第37页 |
| ·挖掘地方潜力，发挥体教结合的优势，拓宽竞技体育后备人才发展的路子 | 第37页 |
| ·切实加强中小学体育，以保障竞技体育后备人才的可持续发展 | 第37-38页 |
| 6.结论与建议 | 第38-40页 |
| ·结论 | 第38-39页 |
| ·建议 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录1 | 第43-45页 |
| 附录2 | 第45-48页 |
| 附录3 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
