管理层持股与公司绩效实证研究--基于深圳中小板块上市公司经验证据
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的和内容 | 第10-12页 |
| ·研究方法、技术路线 | 第12-13页 |
| ·主要创新点 | 第13-14页 |
| 2 研究理论及文献综述 | 第14-27页 |
| ·研究理论依据 | 第14-19页 |
| ·委托-代理理论 | 第14-15页 |
| ·产权理论 | 第15页 |
| ·人力资本理论 | 第15-18页 |
| ·X 效率理论 | 第18页 |
| ·企业家理论 | 第18-19页 |
| ·研究文献回顾 | 第19-27页 |
| ·国外的研究现状 | 第19-23页 |
| ·国内的研究现状 | 第23-27页 |
| 3 管理层持股与公司绩效：理论分析与假设 | 第27-33页 |
| ·管理层持股与公司绩效的理论分析 | 第27-31页 |
| ·管理层持股与公司绩效相关论 | 第27-30页 |
| ·管理层持股与公司绩效无关论 | 第30页 |
| ·管理层持股与公司绩效的因果论 | 第30-31页 |
| ·基本概念和研究假设 | 第31-33页 |
| ·基本概念 | 第31-32页 |
| ·研究假定 | 第32页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| 4 实证检验 | 第33-41页 |
| ·管理层持股与公司绩效实证分析方法设计 | 第33-35页 |
| ·数据来源 | 第33页 |
| ·变量设置 | 第33-34页 |
| ·模型设定 | 第34-35页 |
| ·变量描述性统计 | 第35-37页 |
| ·独立变量 | 第35-36页 |
| ·解释变量 | 第36页 |
| ·控制变量 | 第36-37页 |
| ·回归分析 | 第37-41页 |
| 5 结论、建议与不足 | 第41-44页 |
| ·研究结论 | 第41页 |
| ·政策建议 | 第41-43页 |
| ·不足之处 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 附录 | 第49页 |
