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创新劳动价值构成研究

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
1. 导论第11-20页
   ·问题提出的时代背景第11页
   ·创新劳动价值研究状况第11-17页
     ·马克思早期关于创新劳动价值方面的思想第11-12页
     ·创新劳动价值理论研究现状第12-13页
     ·创新与劳动价值理论研究状况第13-17页
   ·创新劳动价值构成研究的意义第17-18页
   ·研究框架及方法第18-20页
     ·研究框架第18-19页
     ·研究方法第19-20页
2. 创新劳动价值构成第20-29页
   ·创新劳动价值的分类第20-23页
     ·根据创新程度和性质上的划分第20-22页
     ·根据创新内容的划分第22-23页
   ·创新劳动价值构成第23-29页
     ·创新劳动价值构成的基础理论分析第23-24页
     ·创新劳动价值的构成第24-28页
     ·创新劳动价值构成的精确表达第28-29页
3. 创新劳动价值度量第29-37页
   ·创新劳动价值度量的必要性第29页
   ·典型的两种价值度量方式分析第29-31页
     ·通过劳动时间的形式来度量劳动价值量第29-31页
     ·以身体化学变化形式来度量劳动价值量第31页
   ·创新劳动价值度量的可能性第31-33页
   ·正确把握创新劳动价值的度量第33-37页
4. 创新劳动价值实现第37-41页
   ·创新劳动价值实现的基本特点第37-38页
   ·创新劳动价值实现的方式第38-41页
     ·常规劳动价值的实现方式第38-39页
     ·创新劳动价值的实现方式第39-41页
5. 创新劳动价值分配第41-46页
   ·创新劳动的基本原则:按“创”分配第41-42页
   ·创新劳动价值分配方式第42-46页
     ·知识创新劳动的价值分配第42-43页
     ·技术创新劳动的价值分配第43-44页
     ·管理创新劳动的价值分配第44-46页
结论: 创新劳动价值的分类构成、精确表达和度量第46-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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