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我国政府执行力问题及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-18页
   ·研究的背景与意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-16页
     ·国外研究现状第12-14页
     ·国内研究现状第14-16页
   ·研究内容和研究方法第16-18页
     ·研究内容第16页
     ·研究方法第16-18页
第2章 政府执行力的基本理论第18-28页
   ·政府执行力的相关理论第18-22页
     ·政府执行力的概念第18-19页
     ·政府执行力的构成要素第19-21页
     ·政府执行力的特征第21-22页
   ·政府执行力提升的理论依据第22-28页
     ·经济学中的交易成本理论第22-24页
     ·委托——代理理论第24-25页
     ·新公共管理的追求效率思想第25-27页
     ·哲学中的系统论第27-28页
第3章 我国政府执行力的现状分析第28-40页
   ·我国政府执行力建设取得的成就第28-30页
     ·政府体制改革从多方面促进了政府执行力的提升第28-29页
     ·推动了政府在公共危机管理过程中的科学决策与执行能力第29页
     ·问责制充分体现政府执行力的实施力度第29-30页
     ·政府部门行政许可能力的增强推动了《行政许可法》的落实第30页
   ·我国政府执行力不足的表现第30-35页
     ·政令执行不力第30-33页
     ·执行方法缺乏灵活行和创造性第33-34页
     ·政府执行缺乏评估、反馈、修正机制第34-35页
   ·我国政府执行力不足的原因分析第35-40页
     ·政策本身存在问题第35-36页
     ·政策执行主体的原因第36-37页
     ·政策执行环境因素第37-38页
     ·体制因素第38-40页
第4章 我国地方政府加强政府执行力的有益探索第40-45页
   ·北京市东城区加强执行力建设的措施第40-42页
   ·广东省深圳市加强执行力建设的措施第42-43页
   ·浙江省宁波市镇海区加强执行力建设的措施第43-45页
第5章 提升我国政府执行力的对策建议第45-54页
   ·提高政策的质量和水平第45-46页
   ·提高政策执行主体的综合素质第46-47页
   ·优化政策执行环境第47-48页
   ·提升政府执行力的体制构建第48-54页
     ·深化行政管理体制改革第48-49页
     ·完善政策执行的管理体制第49-50页
     ·健全政策执行的监督体制第50-51页
     ·建立科学的政府绩效管理体制第51-54页
结论与展望第54-56页
参考文献第56-59页
致谢第59-60页
附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文第60页

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