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基于SSH的人事工资管理系统设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·课题研究意义第8-10页
   ·课题研究的主要内容第10页
   ·文章的组织结构第10-11页
第二章 J2EE 平台技术第11-18页
   ·J2EE 的四层结构第11-12页
   ·J2EE 五层结构第12-13页
   ·J2EE 容器第13-14页
   ·EJB 技术第14-15页
   ·J2EE 核心功能第15-17页
   ·J2EE 的优点与不足第17-18页
第三章 系统整体实现策略第18-26页
   ·企业级应用的设计目标第18页
   ·MVC 设计模式第18-20页
     ·MVC 模式第19页
     ·MVC 模式的优点第19-20页
   ·Struts 框架第20-21页
     ·Struts 综述第20页
     ·Struts 的体系结构第20-21页
   ·Spring 框架第21-22页
     ·Spring 综述第21-22页
     ·Spring 的核心机制第22页
   ·Hibernate 框架第22-23页
     ·Hibernate 框架第22-23页
     ·Hibernate 与其他框架的对比第23页
   ·SSH 框架的设计第23-26页
第四章 人事工资管理系统的分析与建模第26-33页
   ·项目背景第26-27页
   ·系统的整体框架第27页
   ·模块划分及功能描述第27-32页
   ·运行环境和开发工具第32-33页
第五章 人事工资管理系统的详细设计与测试第33-69页
   ·Web 层的设计第33-40页
     ·视图设计第33-36页
     ·模型的设计第36-38页
     ·控制器的设计第38-40页
   ·业务逻辑层的设计第40-41页
   ·数据持久层的设计第41-47页
     ·Hibernate 的配置第41-44页
     ·持久化对象的创建第44-45页
     ·实现数据访问类第45-47页
   ·其它关键技术的实现第47-53页
     ·用ExtJS 生成动态页面第47-50页
     ·使用JSON 来进行轻量级数据交换第50-51页
     ·用过滤器实现中文处理第51-53页
   ·系统运行界面第53-69页
总结与展望第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-73页

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