| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 中文文摘 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 文献综述与问题提出 | 第11-27页 |
| 第一节 特警职业承诺研究的概述 | 第11-17页 |
| 一、特警职业承诺的概念 | 第11-13页 |
| 二、职业承诺的结构理论 | 第13-16页 |
| 三、职业承诺的测量工具 | 第16-17页 |
| 四、职业承诺影响因素 | 第17页 |
| 第二节 主观幸福感的研究概述 | 第17-23页 |
| 一、主观幸福感的概念界定 | 第17-19页 |
| 二、主观幸福感的构成 | 第19-20页 |
| 三、主观幸福感的基础理论 | 第20页 |
| 四、主观幸福感的影响因素 | 第20-22页 |
| 五、主观幸福感的测量 | 第22-23页 |
| 第三节 问题的提出与研究意义 | 第23-27页 |
| 一、问题的提出 | 第23-24页 |
| 二、初步构想及研究意义 | 第24-27页 |
| 第二章 研究问卷的编制 | 第27-41页 |
| 第一节 特警职业承诺问卷的编制 | 第27-33页 |
| 一、问卷编制的目的 | 第27页 |
| 二、问卷编制的程序 | 第27-28页 |
| 三、研究结果 | 第28-32页 |
| 四、分析与讨论 | 第32-33页 |
| 五、结论 | 第33页 |
| 第二节 特警主观幸福感问卷的编制 | 第33-41页 |
| 一、问卷编制的目的 | 第33页 |
| 二、问卷的编制程序 | 第33-34页 |
| 三、研究结果 | 第34-38页 |
| 四、分析与讨论 | 第38-39页 |
| 五、结论 | 第39-41页 |
| 第三章 特警的职业承诺和主观幸福感的研究 | 第41-59页 |
| 第一节 研究目的、对象及工具 | 第41-42页 |
| 一、研究目的 | 第41页 |
| 二、被试 | 第41页 |
| 三、研究工具 | 第41-42页 |
| 四、研究过程及数据处理 | 第42页 |
| 第二节 特警职业承诺及主观幸福感在人口学变量上的比较 | 第42-49页 |
| 一、特警职业承诺和主观幸福感的现状 | 第42-43页 |
| 二、特警职业承诺和主观幸福感在教育程度上的差异 | 第43-44页 |
| 三、特警职业承诺和主观幸福感在奖励与否上的差异检验 | 第44-45页 |
| 四、特警职业承诺和主观幸福感在毕业院校上的差异检验 | 第45-46页 |
| 五、特警职业承诺和主观幸福感在工作年限上的多重比较结果 | 第46-49页 |
| 第三节 人口学变量及主观幸福感各因子在特警职业承诺各因子上的相关和回归分析 | 第49-51页 |
| 第四节 分析与讨论 | 第51-59页 |
| 第四章 本研究的创新与不足 | 第59-61页 |
| 一、本研究的创新之处 | 第59页 |
| 二、本研究的不足之处 | 第59-61页 |
| 第五章 结论 | 第61-63页 |
| 附录 | 第63-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73-75页 |
| 个人简历 | 第75-77页 |
