| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-14页 |
| 1.2 研究方法和研究内容 | 第14-16页 |
| 2 股权激励的理论概述与文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 股权激励的基本概念 | 第16页 |
| 2.2 股权激励的理论基础 | 第16-18页 |
| 2.3 文献综述 | 第18-22页 |
| 3 苏宁电器股权激励计划及其实施内容 | 第22-30页 |
| 3.1 苏宁电器公司概况 | 第22-23页 |
| 3.2 苏宁电器实施股权激励的目的 | 第23-25页 |
| 3.3 苏宁电器实施股权激励计划方案内容 | 第25-30页 |
| 4 实施后与同时期实施股权激励计划企业的竞争力对比 | 第30-39页 |
| 4.1 与国美电器股权激励方案比较 | 第30-37页 |
| 4.2 与国美电器股权激励对比中的结论 | 第37-39页 |
| 5 实施后与同行业未实施股权激励计划企业的竞争力对比 | 第39-45页 |
| 5.1 与同行业企业比较 | 第39-43页 |
| 5.2 与同行业企业对比中的结论 | 第43-45页 |
| 6 实施后苏宁电器股权激励结果分析 | 第45-55页 |
| 6.1 财务绩效分析 | 第45-53页 |
| 6.2 苏宁电器股权激励方案的改进建议 | 第53-55页 |
| 7 结论与展望 | 第55-57页 |
| 7.1 研究结论 | 第55页 |
| 7.2 研究展望与局限性 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-67页 |