朝阳市税务系统档案管理研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第12-15页 |
| 1.4 主要研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第15页 |
| 1.4.2 访谈法 | 第15页 |
| 1.4.3 实地调研 | 第15-16页 |
| 2 朝阳市税务系统档案管理的概述 | 第16-20页 |
| 2.1 税务档案管理概述 | 第16-17页 |
| 2.1.1 税务档案的基本含义 | 第16页 |
| 2.1.2 税务档案管理的特点 | 第16-17页 |
| 2.1.3 税务档案管理的性质 | 第17页 |
| 2.2 朝阳市税务档案管理现状 | 第17-20页 |
| 2.2.1 初步建立了档案管理制度 | 第18页 |
| 2.2.2 档案信息化水平稳步发展 | 第18-19页 |
| 2.2.3 加大投入档案基础设施 | 第19页 |
| 2.2.4 档案利用服务工作提升 | 第19-20页 |
| 3 朝阳市税务系统档案管理存在问题及原因分析 | 第20-27页 |
| 3.1 朝阳市税务系统档案工作调研 | 第20-23页 |
| 3.1.1 调查设计 | 第20页 |
| 3.1.2 调研内容 | 第20-21页 |
| 3.1.3 调研方式 | 第21页 |
| 3.1.4 调研过程 | 第21页 |
| 3.1.5 调研结果 | 第21-23页 |
| 3.2 朝阳税务系统档案管理存在问题 | 第23-24页 |
| 3.2.1 档案管理体系不完善 | 第23页 |
| 3.2.2 档案工作运行不畅 | 第23-24页 |
| 3.2.3 业务资料与档案界限不清 | 第24页 |
| 3.2.4 缺乏相对稳定的档案工作专兼职人员 | 第24页 |
| 3.3 朝阳税务系统档案管理存在问题的原因分析 | 第24-27页 |
| 3.3.1 档案管理重视程度不足 | 第24-25页 |
| 3.3.2 档案管理权责体系不明晰 | 第25页 |
| 3.3.3 档案绩效管理体系不健全 | 第25-27页 |
| 4 国内管理学视角研究档案管理的经验 | 第27-31页 |
| 4.1 管理理论应用于档案管理的经验 | 第27-28页 |
| 4.2 完善朝阳市税务档案管理的方案 | 第28-29页 |
| 4.2.1 推进档案信息化建设 | 第28-29页 |
| 4.2.2 档案实施整体管理 | 第29页 |
| 4.2.3 理清岗位职责 | 第29页 |
| 4.2.4 完善绩效考核 | 第29页 |
| 4.3 完善朝阳市税务档案管理方案的可行性论证 | 第29-31页 |
| 5 改善朝阳税务系统档案工作的对策 | 第31-40页 |
| 5.1 明确档案管理的总体思路及相关原则 | 第31-32页 |
| 5.1.1 以目标为导向实行过程管理 | 第31页 |
| 5.1.2 档案流程与质量管理模式相结合 | 第31页 |
| 5.1.3 集成管理内容提升管理效果 | 第31-32页 |
| 5.2 推进业务档案信息化建设 | 第32-33页 |
| 5.2.1 以税收征管信息化推进业务档案信息化 | 第32页 |
| 5.2.2 加强信息备份和维护 | 第32-33页 |
| 5.2.3 提高档案信息查询功能 | 第33页 |
| 5.2.4 加强档案分析利用功能 | 第33页 |
| 5.3 强化档案权责管理 | 第33-36页 |
| 5.3.1 岗位设计方法 | 第33-34页 |
| 5.3.2 岗位职责设计 | 第34-36页 |
| 5.4 加强绩效考核管理设计成效 | 第36-40页 |
| 5.4.1 提升绩效指标设计科学度 | 第36-37页 |
| 5.4.2 绩效目标管理设计 | 第37-40页 |
| 6 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录A 朝阳市税务档案工作访谈提纲 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-46页 |
