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公共服务外包:一个基于进入权治理的关系型合约

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第9-24页
    第一节 问题的提出第9-11页
    第二节 选题的意义和研究方法第11-13页
    第三节 研究综述第13-23页
    小结第23-24页
第二章 理论建构第24-39页
    第一节 理论基础第24-27页
        (一) 关系型合约第24-26页
        (二) 进入权理论第26-27页
    第二节 分析框架的构建第27-36页
        (一) 人力资本专用性与公共服务外包第27-29页
        (二) 进入权治理与公共服务外包第29-30页
        (三) 基于进入权治理的公共服务外包合约分析第30-36页
    第三节 研究设计第36-38页
    小结第38-39页
第三章 进入权视角下公共服务外包的实证分析第39-59页
    第一节 案例阐释第39-41页
    第二节 委托方的进入权治理策略第41-51页
        (一) 进入权配置第42-43页
        (二) 进入权控制第43-49页
        (三) 进入权博弈第49-51页
    第三节 代理方的进入权治理策略第51-58页
        (一) 进入权获取第51-52页
        (二) 进入权巩固第52-56页
        (三) 进入权博弈第56-58页
    小结第58-59页
第四章 公共服务外包中关系合约的运作第59-69页
    第一节 关系型合约的形成第59-61页
    第二节 关系型合约的运作环境第61-62页
    第三节 关系型合约的流变第62-65页
        (一) 合约形式的非正式化第62-64页
        (二) 合约内容的非正式化第64-65页
    第四节 关系型合约的运作机制探讨第65-68页
    小结第68-69页
结论和讨论第69-71页
参考文献第71-75页
致谢第75页

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