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普通初级中学体育教师专业自我发展研究--基于广州市的实证分析

摘要第5-6页
abstract第6-7页
1 前言第10-12页
    1.1 选题依据第10-11页
    1.2 研究的目的及意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
2 文献综述第12-20页
    2.1 关于教师“专业自我发展”的解读第12-15页
        2.1.1 专业自我第12-13页
        2.1.2 教师专业自我第13-14页
        2.1.3 教师专业发展第14-15页
        2.1.4 教师专业自我发展第15页
    2.2 国内外专业自我的研究现状第15-16页
        2.2.1 国内专业自我研究现状及发展趋势第15-16页
        2.2.2 国外专业自我研究现状及发展趋势第16页
    2.3 国内关于教师专业自我发展第16-18页
        2.3.1 从教师专业自我促进教师专业发展的角度进行研究第16-17页
        2.3.2 教师专业自我的缺失为切入点进行研究第17页
        2.3.3 教师个体能够充分发挥自己的能动性,提高教学的效果第17-18页
    2.4 国内体育教师专业发展和体育教师专业自我发展的研究第18-20页
        2.4.1 国内体育教师专业发展的研究第18页
        2.4.2 国内关于体育教师专业自我发展的研究第18-20页
3 研究对象与方法第20-23页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-23页
        3.2.1 文献资料法第20页
        3.2.2 访问调查第20页
        3.2.3 问卷调查法第20-22页
        3.2.4 数理统计法第22-23页
4 研究结果与分析第23-56页
    4.1 普通初级中学体育教师专业自我发展指标的构建第23-32页
        4.1.1 普通初级中学体育教师胜任力指标的初步选取第23页
        4.1.2 普通初级中学体育教师专业自我发展指标的筛选及修正第23-29页
        4.1.3 普通初级中学体育教师专业自我发展指标权重的确定第29-32页
    4.2 体育教师专业自我发展指标体系结构图第32-33页
    4.3 广州市普通初级中学体育教师专业自我发展的实证分析第33-51页
        4.3.1 广州市初级中学体育教师基本情况第33-35页
        4.3.2 广州市普通初级中学体育教师职业认同现状第35-38页
        4.3.3 广州市普通初级中学体育教师发展总体情况第38-51页
    4.4 影响体育教师专业自我发展的因素分析第51-56页
        4.4.1 影响广州市普通初级中学体育教师专业自我发展的自身因素第51-53页
        4.4.2 影响广州市普通初级中学体育教师专业自我发展的学校及上级领导部门第53-54页
        4.4.3 影响广州市普通初级中学体育教师专业自我发展的社会及家庭因素第54-56页
5 因子分析第56-62页
    5.1 主因子确定第56-59页
    5.2 因子分析结果第59-62页
        5.2.1 自身因素因子分析第59页
        5.2.2 国家因素因子分析第59-60页
        5.2.3 社会因素因子分析表第60页
        5.2.4 学校组织及氛围因素分析第60-62页
6 结论与建议第62-64页
    6.1 结论第62页
    6.2 建议第62-64页
参考文献第64-69页
附件一第69-70页
附件二第70-71页
附件三第71-77页
附件四第77-84页
附件五第84-89页
攻读学位期间发表的论文第89-90页
致谢第90页

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