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SF汽配公司发展战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 导论第8-13页
    1.1 选题背景意义第8页
    1.2 相关理论概述与国内研究现状第8-11页
        1.2.1 战略管理理论发展历程、学派及基本观点第8-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究思路、架构和内容第11-12页
        1.3.1 研究思路、架构第11-12页
        1.3.2 本文的基本内容第12页
    1.4 研究方法第12-13页
第二章 SF公司战略环境分析第13-28页
    2.1 SF汽配公司简介第13页
    2.2 SF汽配公司外部环境分析第13-20页
        2.2.1 SF汽配公司总体宏观环境分析第13-15页
        2.2.2 SF汽配公司产业环境分析第15-17页
        2.2.3 SF汽配公司外部因素评价第17-19页
        2.2.4 SF汽配公司竞争态势矩阵分析第19-20页
    2.3 SF汽配公司内部条件分析第20-28页
        2.3.1 SF汽配公司内部资源与能力分析第20-24页
        2.3.2 SF汽配公司价值链分析第24-25页
        2.3.3 SF汽配公司内部因素评价第25-28页
第三章 SF汽配公司发展战略制定第28-33页
    3.1 SF汽配公司发展战略选择第28-31页
        3.1.1 SWOT矩阵匹配分析第28-30页
        3.1.2 SF汽配公司使命与愿景第30页
        3.1.3 SF汽配公司发展战略制定第30-31页
    3.2 SF汽配公司竞争战略选择第31-33页
        3.2.1 SF汽配公司竞争战略制定第32-33页
第四章: SF汽配公司战略实施保障第33-44页
    4.1 重建SF汽配公司的组织架构第33-38页
        4.1.1 构建公司组织架构的基本原则第33页
        4.1.2 现存组织架构存在的问题及成因第33-35页
        4.1.3 SF汽配公司组织架构的重新构建第35-36页
        4.1.4 新组织架构第36-38页
    4.2 建立有利于战略执行的内部管理流程第38页
        4.2.1 整合资源支持战略执行第38页
        4.2.2 建立恰当的流程与划分权责推动战略执行第38页
    4.3 制定职能战略来保障战略实施第38-42页
        4.3.1 质量战略第39页
        4.3.2 人力资源战略第39-42页
    4.4 SF公司企业文化建设第42-44页
        4.4.1 建立促进战略执行的企业文化第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

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