营造良好基层政治生态研究--以A、B两乡镇为例
摘要 | 第7-8页 |
abstract | 第8页 |
第一章 绪论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景 | 第9页 |
1.2 国内外相关研究文献综述 | 第9-12页 |
1.2.1 国外相关研究文献综述 | 第9-10页 |
1.2.2 国内相关研究文献综述 | 第10-12页 |
1.3 研究的主要内容和意义 | 第12-15页 |
1.3.1 研究的主要内容 | 第12-13页 |
1.3.2 研究意义 | 第13-15页 |
1.4 研究方法及研究思路 | 第15-16页 |
1.4.1 研究方法 | 第15页 |
1.4.2 研究思路 | 第15-16页 |
1.5 研究重难点和创新之处 | 第16页 |
1.5.1 研究重难点 | 第16页 |
1.5.2 创新之处 | 第16页 |
1.6 概念分析 | 第16-19页 |
1.6.1 政治生态 | 第16-17页 |
1.6.2 良好基层政治生态 | 第17-18页 |
1.6.3 基层公务人员 | 第18-19页 |
第二章 A乡镇和B乡镇的政治生态综合分析 | 第19-27页 |
2.1 背景简介 | 第19页 |
2.2 A、B乡镇政治生态总体情况 | 第19-20页 |
2.2.1 基层公务人员综合素质越来越高 | 第19页 |
2.2.2 基层干部人事制度改革成效明显 | 第19-20页 |
2.2.3 基层工作方式方法创新效果突出 | 第20页 |
2.3 A、B乡镇政治生态的问题分析 | 第20-27页 |
2.3.1 基层公务人员从政环境有待改善 | 第20-23页 |
2.3.2 基层公务人员思想观念有待更新 | 第23-24页 |
2.3.3 基层制度设计有待优化完善 | 第24-27页 |
第三章 当前我国基层政治生态存在的问题分析 | 第27-34页 |
3.1 基层政府的制度环境有待优化 | 第27-29页 |
3.1.1 基层反腐制度抓大漏小 | 第27-28页 |
3.1.2 责任书制度能下不能上 | 第28页 |
3.1.3 基层政府考核机制僵化 | 第28-29页 |
3.2 基层社会的发展和稳定程度有待提高 | 第29-30页 |
3.2.1 存在缠访闹访现象 | 第29-30页 |
3.2.2 基层党组织建设有待加强 | 第30页 |
3.2.3 存在基层执法乱象 | 第30页 |
3.3 基层政府执行力有待提升 | 第30-32页 |
3.3.1 基层政策的制定脱离实际 | 第31页 |
3.3.2 基层政府工作难以实现专职化 | 第31页 |
3.3.3 基层政府行政效率低 | 第31-32页 |
3.3.4 基层政府执政缺乏有效的监管和奖惩机制 | 第32页 |
3.4 基层公务人员的从政环境有待改善 | 第32-34页 |
3.4.1 基层公务人员的待遇普遍偏低 | 第32-33页 |
3.4.2 基层公务人员的晋升渠道狭窄 | 第33-34页 |
第四章 基层政治生态存在问题的优化路径分析 | 第34-43页 |
4.1 强化理想信念教育 | 第34-36页 |
4.1.1 提升基层公务人员的理想信念 | 第34页 |
4.1.2 提高基层公务人员的法治思维能力 | 第34-35页 |
4.1.3 提高基层民众的法治思维能力 | 第35-36页 |
4.2 建立科学有效的选人用人机制 | 第36-38页 |
4.2.1 探索弹性的选人用人机制 | 第36页 |
4.2.2 实行公开透明的选人用人机制 | 第36页 |
4.2.3 选好用好基层政府的“一把手” | 第36-37页 |
4.2.4 构建灵活的基层政府考评办法 | 第37-38页 |
4.3 严肃政治规矩和纪律 | 第38-40页 |
4.3.1 领导干部必须率先垂范 | 第38页 |
4.3.2 完善基层民众参与机制 | 第38-39页 |
4.3.3 基层纪委实施有效监督 | 第39-40页 |
4.4 提高基层政府的执行力 | 第40-43页 |
4.4.1 提高基层政府政策执行的自主性 | 第40页 |
4.4.2 提高基层政府公务人员的执行力 | 第40-41页 |
4.4.3 建立健全基层公务人员奖惩机制 | 第41页 |
4.4.4 创新基层政府工作的方式和方法 | 第41-43页 |
第五章 结论与展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
附录:调查问卷 | 第47-48页 |
个人简历、攻读硕士期间的科研成果与获奖情况 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-50页 |