上市公司股东提名董事制度研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 导论 | 第8-14页 |
| 一、选题背景与依据 | 第8-9页 |
| 二、文献综述 | 第9-12页 |
| 三、研究方法 | 第12-13页 |
| 四、论文结构 | 第13-14页 |
| 第一章 上市公司董事提名制度问题的提出 | 第14-21页 |
| 第一节 上市公司董事提名制度的现状 | 第14-18页 |
| 一、上市公司董事提名制度的相关规定及问题 | 第14-16页 |
| 二、股东提案权与股东提名权的关系 | 第16-17页 |
| 三、股东提名权与股东固有权的关系 | 第17-18页 |
| 第二节 上市公司董事提名制度存在的问题 | 第18-21页 |
| 一、公司章程自治的边界问题 | 第18-19页 |
| 二、股东提名董事实践中的困境 | 第19-21页 |
| 第二章 上市公司反收购措施对股东提名权的限制 | 第21-29页 |
| 第一节 反收购理论与限制股东提名权条款 | 第21-25页 |
| 一、反收购的理论争议 | 第21-22页 |
| 二、上市公司章程设置限制股东提名权条款的形式 | 第22-24页 |
| 三、限制股东提名权侵害股东权的案例 | 第24-25页 |
| 第二节 反收购措施限制股东提名权的检讨 | 第25-29页 |
| 一、限制股东提名权条款合法性的检讨 | 第25-27页 |
| 二、构建股东提名制度的正当性 | 第27-29页 |
| 第三章 美国及台湾地区股东提名董事制度的考察 | 第29-37页 |
| 第一节 美国股东提名董事制度的考察 | 第29-33页 |
| 一、美国股东提名董事制度的历史沿革 | 第29-31页 |
| 二、美国股东提名董事规则的具体规定 | 第31-33页 |
| 三、美国股东提名董事规则理论借鉴的可行性 | 第33页 |
| 第二节 台湾地区董事候选人提名制度的考察 | 第33-37页 |
| 一、台湾地区董事候选人提名制度的缘起 | 第33-34页 |
| 二、台湾地区董事候选人提名制度的内容 | 第34-35页 |
| 三、台湾地区董事候选人提名制度的经验借鉴 | 第35-37页 |
| 第四章 上市公司股东提名董事制度设计的本土化 | 第37-43页 |
| 第一节 上市公司股东提名董事制度路径选择的探讨 | 第37-39页 |
| 一、明确股东提名董事制度的法律地位 | 第37-38页 |
| 二、强制性规范与指引性规范的选择 | 第38-39页 |
| 第二节 上市公司股东提名董事制度的具体设计的探讨 | 第39-41页 |
| 一、提名股东的要求 | 第39-40页 |
| 二、董事候选人的要求 | 第40-41页 |
| 三、股东提名董事的程序要求 | 第41页 |
| 第三节 上市公司股东提名董事配套制度设计的探讨 | 第41-43页 |
| 一、累积投票制度的完善 | 第41-42页 |
| 二、信息披露与审查制度 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
