媒体报道、高管薪酬与企业绩效--基于国企制造业的经验数据
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究问题 | 第10-11页 |
| 1.2 研究思路及方法 | 第11页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第11-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第12-15页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 媒体报道与高管薪酬 | 第15-17页 |
| 2.1.1 国外研究 | 第15-16页 |
| 2.1.2 国内研究 | 第16-17页 |
| 2.2 高管薪酬与企业绩效 | 第17-21页 |
| 2.2.1 国外文献综述 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内文献综述 | 第19-21页 |
| 2.3 文献评述 | 第21-23页 |
| 第3章 概念界定与理论基础 | 第23-31页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第23-25页 |
| 3.1.1 媒体报道 | 第23页 |
| 3.1.2 高管薪酬 | 第23-24页 |
| 3.1.3 企业绩效 | 第24-25页 |
| 3.2 研究理论基础 | 第25-31页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 3.2.2 激励理论 | 第26-27页 |
| 3.2.3 声誉机制理论 | 第27-28页 |
| 3.2.4 媒体治理理论 | 第28-31页 |
| 第4章 理论分析与研究假设 | 第31-35页 |
| 4.1 媒体报道对高管薪酬作用分析 | 第31-32页 |
| 4.2 高管薪酬对企业绩效作用分析 | 第32-33页 |
| 4.3 媒体报道、高管薪酬与企业绩效的关系分析 | 第33-35页 |
| 第5章 实证分析 | 第35-67页 |
| 5.1 样本选择及数据来源 | 第35-37页 |
| 5.1.1 样本选择 | 第35页 |
| 5.1.2 数据来源 | 第35-37页 |
| 5.2 变量定义与模型构建 | 第37-51页 |
| 5.2.1 变量定义 | 第37-49页 |
| 5.2.2 模型设定 | 第49-51页 |
| 5.3 描述性统计分析与相关性分析 | 第51-56页 |
| 5.3.1 描述性统计分析 | 第51-54页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第54-56页 |
| 5.4 模型估计与检验 | 第56-63页 |
| 5.4.1 单位根检验与豪斯曼检验 | 第56-57页 |
| 5.4.2 多重共线性检验与异方差检验 | 第57-59页 |
| 5.4.3 回归结果与分析 | 第59-63页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第63-67页 |
| 第6章 结论与建议 | 第67-71页 |
| 6.1 研究结论 | 第67页 |
| 6.2 政策建议 | 第67-69页 |
| 6.3 研究展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 在学期间发表的文章 | 第79页 |
