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媒体报道、高管薪酬与企业绩效--基于国企制造业的经验数据

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与问题提出第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究问题第10-11页
    1.2 研究思路及方法第11页
        1.2.1 研究思路第11页
        1.2.2 研究方法第11页
    1.3 研究内容及框架第11-15页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究框架第12-15页
第2章 国内外文献综述第15-23页
    2.1 媒体报道与高管薪酬第15-17页
        2.1.1 国外研究第15-16页
        2.1.2 国内研究第16-17页
    2.2 高管薪酬与企业绩效第17-21页
        2.2.1 国外文献综述第18-19页
        2.2.2 国内文献综述第19-21页
    2.3 文献评述第21-23页
第3章 概念界定与理论基础第23-31页
    3.1 相关概念界定第23-25页
        3.1.1 媒体报道第23页
        3.1.2 高管薪酬第23-24页
        3.1.3 企业绩效第24-25页
    3.2 研究理论基础第25-31页
        3.2.1 委托代理理论第25-26页
        3.2.2 激励理论第26-27页
        3.2.3 声誉机制理论第27-28页
        3.2.4 媒体治理理论第28-31页
第4章 理论分析与研究假设第31-35页
    4.1 媒体报道对高管薪酬作用分析第31-32页
    4.2 高管薪酬对企业绩效作用分析第32-33页
    4.3 媒体报道、高管薪酬与企业绩效的关系分析第33-35页
第5章 实证分析第35-67页
    5.1 样本选择及数据来源第35-37页
        5.1.1 样本选择第35页
        5.1.2 数据来源第35-37页
    5.2 变量定义与模型构建第37-51页
        5.2.1 变量定义第37-49页
        5.2.2 模型设定第49-51页
    5.3 描述性统计分析与相关性分析第51-56页
        5.3.1 描述性统计分析第51-54页
        5.3.2 相关性分析第54-56页
    5.4 模型估计与检验第56-63页
        5.4.1 单位根检验与豪斯曼检验第56-57页
        5.4.2 多重共线性检验与异方差检验第57-59页
        5.4.3 回归结果与分析第59-63页
    5.5 稳健性检验第63-67页
第6章 结论与建议第67-71页
    6.1 研究结论第67页
    6.2 政策建议第67-69页
    6.3 研究展望第69-71页
参考文献第71-77页
致谢第77-79页
在学期间发表的文章第79页

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