| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-13页 |
| ·研究问题的提出 | 第9页 |
| ·研究观点综述 | 第9-12页 |
| ·论文框架结构 | 第12-13页 |
| 2 官员问责制的概念界定、内涵及其理论依据 | 第13-17页 |
| ·概念界定 | 第13-14页 |
| ·官员问责制的内涵 | 第14-15页 |
| ·官员问责制的相关理论依据 | 第15-17页 |
| ·社会契约理论 | 第15页 |
| ·人民主权理论 | 第15-16页 |
| ·委托—代理理论 | 第16-17页 |
| 3 我国官员问责制的现状及问题分析 | 第17-30页 |
| ·当前我国官员问责制的可行性分析 | 第17-19页 |
| ·问责力度不断加大，问责程度不断加深 | 第17-18页 |
| ·问责制度不断出台，问责领域逐渐扩大 | 第18页 |
| ·问责理念深入人心，问责文化日趋成熟 | 第18-19页 |
| ·当前我国官员问责制实施过程中的主要困境 | 第19-22页 |
| ·主体问责不明确，异体问责不到位 | 第19-20页 |
| ·问责客体混淆不清，问责范围存在局限 | 第20页 |
| ·问责文化氛围不浓，问责意识有待加强 | 第20-21页 |
| ·问责内容不完善，问责环节存在漏洞 | 第21-22页 |
| ·当前我国官员问责制存在问题的原因分析 | 第22-26页 |
| ·思想观念层面 | 第23页 |
| ·行政制度层面 | 第23-25页 |
| ·法律法规层面 | 第25-26页 |
| ·西方国家行政问责制与香港地区高官问责制的借鉴与启示 | 第26-30页 |
| ·西方国家的行政问责制 | 第26-28页 |
| ·香港地区的高官问责制 | 第28-29页 |
| ·借鉴与启示 | 第29-30页 |
| 4 完善我国官员问责制的主要对策设想 | 第30-40页 |
| ·问责制度的建设 | 第30-34页 |
| ·完善行政问责制的基础制度 | 第30-32页 |
| ·完善问责配套机制 | 第32-34页 |
| ·问责意识的强化 | 第34-37页 |
| ·树立行政官员的责任意识 | 第35-36页 |
| ·增强公众的问责理念 | 第36-37页 |
| ·问责文化的构建 | 第37-40页 |
| ·增强法制作用，普及法律常识 | 第37-38页 |
| ·加强行政伦理、道德教育 | 第38页 |
| ·丰富行政问责文化内容，营造行政问责文化氛围 | 第38-40页 |
| 结束语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 后记 | 第43-44页 |