| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究方法与结构安排 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14页 |
| 1.3.2 结构安排 | 第14-16页 |
| 第2章 公共文化服务体系建设的一般理论分析 | 第16-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第16-19页 |
| 2.1.1 文化、公共文化与公共文化服务 | 第16-17页 |
| 2.1.2 公共文化服务体系的内涵与特征 | 第17-19页 |
| 2.2 公共文化服务体系建设的意义 | 第19-21页 |
| 2.2.1 有利于推动服务型政府的建设 | 第19页 |
| 2.2.2 有利于保障公民的文化权利 | 第19-20页 |
| 2.2.3 有利于提升我国文化软实力 | 第20页 |
| 2.2.4 有利于满足人民群众日益增长的精神文化需求 | 第20-21页 |
| 2.3 公共文化服务体系建设研究的相关理论 | 第21-25页 |
| 2.3.1 新公共管理理论 | 第21页 |
| 2.3.2 新公共服务理论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 治理理论 | 第22-23页 |
| 2.3.4 公共物品理论 | 第23页 |
| 2.3.5 服务型政府理论 | 第23-25页 |
| 第3章 长沙市公共文化服务体系建设的现状及原因分析 | 第25-36页 |
| 3.1 长沙市公共文化服务体系建设的成就 | 第25-28页 |
| 3.1.1 公共文化服务设施逐步改善 | 第26页 |
| 3.1.2 公共文化服务活动蓬勃开展 | 第26-27页 |
| 3.1.3 群众主体作用较为突出 | 第27-28页 |
| 3.1.4 公共文化服务体系不断完善 | 第28页 |
| 3.2 长沙市公共文化服务体系建设中存在的问题 | 第28-32页 |
| 3.2.1 公共文化服务主体意识不强 | 第28-29页 |
| 3.2.2 公共文化服务设施体系不能满足民众需要 | 第29-30页 |
| 3.2.3 公共文化服务保障体系建设滞后 | 第30-31页 |
| 3.2.4 公共文化服务信息体系建设滞后 | 第31页 |
| 3.2.5 公共文化服务绩效评估体系不够健全 | 第31-32页 |
| 3.3 长沙市公共文化服务体系建设存在问题的原因分析 | 第32-36页 |
| 3.3.1 政府职能定位有偏差 | 第32-33页 |
| 3.3.2 各主体应有的作用发挥不够 | 第33-34页 |
| 3.3.3 管理体制不够健全 | 第34-35页 |
| 3.3.4 文化体制改革不够彻底 | 第35-36页 |
| 第4章 太原市与马鞍山市公共文化服务体系建设的经验和启示 | 第36-42页 |
| 4.1 太原市公共文化服务体系建设的经验 | 第36-37页 |
| 4.1.1 首创“政府买单、百姓看戏”文化惠民新举措 | 第36页 |
| 4.1.2 以需求为突破着力打造文化精品 | 第36-37页 |
| 4.1.3 以核心价值观凝聚全社会的力量共建公共文化服务体系 | 第37页 |
| 4.1.4 以改革力推新作新设施 | 第37页 |
| 4.2 马鞍山市公共文化服务体系建设的经验 | 第37-39页 |
| 4.2.1 公共文化设施体系基本建成 | 第38页 |
| 4.2.2 大型文化活动品牌化 | 第38页 |
| 4.2.3 群众文化活动凸显魅力 | 第38-39页 |
| 4.2.4 完善绩效评估制度 | 第39页 |
| 4.3 太原市与马鞍山市公共文化服务体系建设的启示 | 第39-42页 |
| 4.3.1 充分发挥各主体的积极性 | 第39-40页 |
| 4.3.2 加大财政投入力度 | 第40页 |
| 4.3.3 理论研究与政策规划相结合 | 第40-42页 |
| 第5章 推进长沙市公共文化服务体系建设的对策 | 第42-51页 |
| 5.1 科学定位政府职能 | 第42-43页 |
| 5.1.1 强化政府职能有限性的认知 | 第42页 |
| 5.1.2 理顺政府各部门在公共文化服务体系建设中的关系 | 第42-43页 |
| 5.1.3 强化政府在公共文化服务体系建设中的服务意识 | 第43页 |
| 5.2 健全公共文化服务体系建设的保障机制 | 第43-45页 |
| 5.2.1 健全科学合理的人才激励与保障机制 | 第44页 |
| 5.2.2 健全相对稳定的资金投入机制 | 第44-45页 |
| 5.2.3 健全法律保障机制与智力支持机制 | 第45页 |
| 5.3 完善公共文化服务体系建设的管理体制 | 第45-47页 |
| 5.3.1 完善文化发展规划 | 第45-46页 |
| 5.3.2 健全文化管理运作模式 | 第46页 |
| 5.3.3 完善公共文化服务绩效评估体系 | 第46-47页 |
| 5.4 充分发挥各主体的积极作用 | 第47-49页 |
| 5.4.1 进一步加强政府的主导职能 | 第47页 |
| 5.4.2 引导非政府组织多方面参与 | 第47-48页 |
| 5.4.3 鼓励企业等盈利性组织参与 | 第48页 |
| 5.4.4 强化公民的主体性作用 | 第48-49页 |
| 5.5 加大文化体制改革的力度 | 第49-51页 |
| 5.5.1 正确区分文化事业与文化产业 | 第49-50页 |
| 5.5.2 打破既得利益者的束缚 | 第50页 |
| 5.5.3 加大文化行政部门管理方式的变革 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
