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我国被问责官员复出制度的建构与规范化研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
导论第7-18页
    (一) 研究背景第7-8页
    (二) 研究现状第8-15页
        1. 国内研究现状第8-12页
        2. 国外研究现状第12-15页
    (三) 研究意义第15页
        1. 理论意义第15页
        2. 现实意义第15页
    (四) 研究思路与研究方法第15-18页
        1. 研究思路第15-16页
        2. 研究方法第16-18页
一、官员问责制与被问责官员复出制第18-24页
    (一) 官员问责制概述第18-21页
        1. 官员问责制度的内涵及理论基础第18-19页
        2. 官员问责制度的功能第19-21页
    (二) 被问责官员复出制概述第21-24页
        1. 被问责官员复出制的内涵及理论基础第21-23页
        2. 建构规范的被问责官员复出制的必要性第23-24页
二、被问责官员复出制度的运行现状第24-35页
    (一) 被问责官员复出制度的相关政策规定第24-27页
        1. 法律文本第24-25页
        2. 规范性文件第25页
        3. 问责办法与官员复出的条件第25-27页
    (二) 被问责官员复出制度运行的典型案例剖析第27-35页
        1. 孟学农的复出案例第29-31页
        2.国家质检局长李长江在三鹿奶粉事件后的复出案例第31-35页
三、被问责官员复出制度存在的主要问题及原因第35-40页
    (一) 现行被问责官员复出制度存在的主要问题第35-37页
        1. 公众参与机制与知情权的弱化第35-36页
        2. 官员问责制度存在的缺陷第36页
        3. 官员被问责到复出时间间隔缺乏明确规定第36页
        4. 复出形式不规范第36-37页
    (二) 造成问题的主要原因第37-40页
        1. 相关制度建设与法律建设落后第37页
        2. 复出制度存在的滞后与不足第37-38页
        3. 缺少有效地监督机制第38页
        4. 政府行为与群众认知之间的错位第38-39页
        5. 社会民众和社会舆论大环境的影响第39-40页
四、被问责官员复出制度规范化的建议第40-46页
    (一) 扩充社会问责主体,建立有效的社会与内部监督机制第40页
    (二) 明确被问责官员复出的条件第40-42页
    (三) 规范并公开被问责官员复出的程序第42-44页
    (四) 建立健全相关配套机制规范第44-46页
        1. 继续加强党风廉政机制规范第44页
        2. 继续加强廉政文化建设机制规范第44-45页
        3. 继续推进终身学习机制规范第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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