| 内容摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| 一、员工股票期权所得课税规则的基本理论 | 第14-21页 |
| （一）股票期权的多维解读 | 第14-15页 |
| （二）员工股票期权所得课税的正当性基础 | 第15-18页 |
| （三）员工股票期权所得课税的适用模式 | 第18-21页 |
| 二、员工股票期权所得课税规则的实践基础 | 第21-27页 |
| （一）员工股票期权所得课税的国内考察 | 第21-23页 |
| （二）员工股票期权所得课税的国际经验 | 第23-27页 |
| 三、我国员工股票期权所得课税规则的缺陷分析 | 第27-36页 |
| （一）员工转让股票期权所得工资属性的反思 | 第27-31页 |
| （二）员工股票期权所得课税时点选择的非理性 | 第31-33页 |
| （三）现行课税规则抑制员工股票期权的激励机制 | 第33-36页 |
| 四、我国员工股票期权所得课税规则的完善思路 | 第36-42页 |
| （一）准确厘定员工转让股票期权所得的课税类型 | 第36-37页 |
| （二）审慎选择员工股票期权所得的课税时点 | 第37-39页 |
| （三）有效矫正现行课税规则对激励机制的抑制 | 第39-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |