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第三部门在社区治理中与相关主体的关系研究--以上海新途社区健康促进社为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第9-12页
第一章 绪论第12-22页
    第一节 研究背景及意义第12-13页
        一、 研究的背景第12页
        二、 研究的意义第12-13页
    第二节 国内外相关研究综述第13-15页
        一、 国外研究综述第13-14页
        二、 国内研究综述第14-15页
    第三节 研究理论第15-17页
        一、 政府失灵理论第15-16页
        二、 治理理论第16页
        三、 公民社会理论第16-17页
    第四节 核心概念与研究假设第17-20页
        一、 核心概念第17-19页
        二、 研究假设第19-20页
    第五节 研究思路与研究方法第20-22页
        一、 研究思路第20页
        二、 研究方法第20-22页
第二章 上海新途社区健康促进社的案例介绍第22-33页
    第一节 上海第三部门现状及简介第22-24页
        一、 上海第三部门发展脉络与发展特征第22-23页
        二、 上海浦东新区第三部门发展情况简介第23-24页
    第二节 上海新途社区健康促进社简介第24-26页
        一、 国际渊源第24-25页
        二、 社会需求与设立目的第25页
        三、 体现专业性的项目第25-26页
    第三节 “新途”组织构架与职能第26-28页
        一、 组织框架结构第26-27页
        二、 岗位职能简介第27-28页
    第四节 “新途”项目运作模式第28-33页
        一、 资金筹集第28-29页
        二、 人员配备第29-31页
        三、 项目实施第31-33页
第三章 第三部门在社区治理中与相关主体的关系现状第33-39页
    第一节 与政府交往中寻求地位的改变第33-34页
        一.政府的行政化介入第33-34页
        二.自身参与社会管理方式单一第34页
    第二节 与其他社会自治组织的合作与较量第34-35页
        一.与社区组织的关系天然性分析第34-35页
        二.与同类型组织的关系现状第35页
    第三节 获取社区居民的理解与支持第35-37页
        一.居民社区参与意识薄弱第36页
        二.项目受众群体有限第36-37页
    第四节 市场环境下与经济利益主体间的纠缠摇摆第37-39页
        一.社会筹款中与商业机构的利益纠缠第37页
        二.雇主与雇员间的困境第37-39页
第四章 第三部门与相关主体间关系的成因分析第39-47页
    第一节 社会机构容易受政府影响与制度干扰第39-40页
        一、 权力分享渠道单一第39-40页
        二、 法治环境不平衡第40页
    第二节 第三部门的社区地位有待提高第40-42页
        一、 社区主导权争夺激烈第40-41页
        二、 公民自治社会的构建处于初级发展阶段第41页
        三、 社区示范作用受限第41-42页
    第三节 第三部门可持续发展能力欠缺第42-44页
        一、 内部组织建设不完善第42-43页
        二、 资源短缺第43页
        三、 互动交流缺失第43-44页
    第四节 第三部门公益理念与市场利益的冲突第44-47页
        一、 商业机构的逐利行为第44-45页
        二、 公信危机第45-47页
第五章 第三部门与相关主体间关系的合理构建与深化第47-55页
    第一节 第三部门应深化与政府关系,缓和社会矛盾第47-48页
        一、 政府的信任与包容第47-48页
        二、 法制的建设与发展第48页
    第二节 积极成为社区公共事务的平等、核心参与主体第48-50页
        一、 合理分配社区职能第49页
        二、 提升公益机构自治能力第49-50页
    第三节 将维护居民利益作为参与社区治理的基本原则第50-51页
        一、 保障供给、反馈信息第50-51页
        二、 激发参与意识,探索治理模式第51页
    第四节 借力发展,共同促进第51-53页
        一、 同业整合第51-52页
        二、 国际交流第52-53页
    第五节 平衡市场环境下的各种利益纠葛第53-55页
        一、 提升资金筹措能力与人力资源水平第53页
        二、 强调公益氛围第53页
        三、 强化财务制度,注重公示监督第53-55页
第六章 结论与继续探讨的问题第55-57页
    第一节 结论第55页
    第二节 进一步探讨的问题第55-57页
参考文献第57-60页
致谢第60-61页
攻读学位期间发表的学术论文目录第61页

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