| 中文摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3页 |
| 1. 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 选题的背景 | 第6-8页 |
| 1.2 商业秘密契约保护的原因 | 第8-10页 |
| 1.2.1 根本原因 | 第8-9页 |
| 1.2.2 现实原因 | 第9-10页 |
| 2. 商业秘密契约保护的内容 | 第10-21页 |
| 2.1 保密合同 | 第10-13页 |
| 2.1.1 保密合同的法律效力 | 第11-12页 |
| 2.1.2 保密合同的适用对象 | 第12-13页 |
| 2.2 竞业禁止合同 | 第13-18页 |
| 2.2.1 竞业禁止合同的法律效力 | 第13-15页 |
| 2.2.2 竞业禁止合同的合理性 | 第15-18页 |
| 2.3 保密合同与竞业禁止合同相比较 | 第18-19页 |
| 2.4 附随保密义务 | 第19-21页 |
| 2.4.1 附随保密义务的内容 | 第19-21页 |
| 2.4.2 附随保密义务的不同之处 | 第21页 |
| 3. 商业秘密契约保护面临的问题 | 第21-24页 |
| 3.1 立法比较分散 | 第21-23页 |
| 3.2 司法实践困境 | 第23-24页 |
| 3.3 理论研究不足 | 第24页 |
| 4. 解决问题之途径与对策 | 第24-29页 |
| 4.1 对竞业禁止合同的合理性进行规范 | 第24-26页 |
| 4.1.1 竞业禁止合同目的是是通过契约的形式保护商业秘密 | 第24-25页 |
| 4.1.2 竞业禁止合同对适用主体的限制 | 第25页 |
| 4.1.3 竞业禁止合同内容的限制 | 第25页 |
| 4.1.4 竞业禁止合同的价值平衡 | 第25-26页 |
| 4.1.5 竞业禁止合同的自由裁量 | 第26页 |
| 4.2 企业应提高保护意识、加强管理 | 第26-29页 |
| 4.2.1 企业应提高保护商业秘密的意识 | 第26-27页 |
| 4.2.2 企业应加强人员管理制度 | 第27-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |