| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-19页 |
| 一、选题目的及意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究现状 | 第9-16页 |
| 三、研究内容及研究方法 | 第16-17页 |
| 四、研究的重点、难点及创新点 | 第17-19页 |
| 第一章 流动人员人事档案管理概述 | 第19-32页 |
| 第一节 流动人员概念的界定 | 第19-24页 |
| 一、流动人员的含义 | 第19-21页 |
| 二、流动人员主体构成和流动现状 | 第21-24页 |
| 第二节 流动人员人事档案管理 | 第24-29页 |
| 一、流动人员人事档案的含义 | 第24-25页 |
| 二、流动人员人事档案管理的范围、内容结构及工作内容 | 第25-27页 |
| 三、流动人员人事档案管理机构、管理原则 | 第27-29页 |
| 第三节 流动人员人事档案与传统人事档案比较 | 第29-31页 |
| 一、流动人员人事档案与传统人事档案构成比较分析 | 第29-30页 |
| 二、流动人员人事档案管理与传统人事档案管理模式比较分析 | 第30-31页 |
| 本章小结 | 第31-32页 |
| 第二章 哈尔滨地区流动人员人事档案管理现状 | 第32-46页 |
| 第一节 哈尔滨地区流动人员人事档案管理的基本情况 | 第32-40页 |
| 一、哈尔滨地区流动人员管理及政策变迁 | 第32-36页 |
| 二、哈尔滨地区流动人员人事档案管理机构以及工作情况 | 第36-40页 |
| 第二节 哈尔滨地区流动人员人事档案管理存在的问题 | 第40-45页 |
| 一、档案意识淡薄 | 第40-42页 |
| 二、体制合并不彻底 | 第42-44页 |
| 三、档案管理水平有限 | 第44页 |
| 四、管理队伍建设有待加强 | 第44-45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 第三章 完善哈尔滨地区流动人员人事档案管理的措施 | 第46-56页 |
| 第一节 加强哈尔滨地区流动人员人事档案管理的举措 | 第46-53页 |
| 一、增强档案管理意识 | 第46-47页 |
| 二、健全流动人员人事档案管理体制 | 第47-48页 |
| 三、提升流动人员人事档案管理现代化水平 | 第48-51页 |
| 四、加强档案管理人员的业务培训 | 第51-53页 |
| 第二节 启示与展望 | 第53-55页 |
| 一、课题研究调研分析带给我们的启示 | 第53-54页 |
| 二、哈尔滨地区流动人员人事档案管理未来发展构想 | 第54-55页 |
| 本章小结 | 第55-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
