| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1. 绪言 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-15页 |
| 2. 相关理论概述 | 第15-22页 |
| ·企业培训概述 | 第15-19页 |
| ·企业大学概述 | 第19-21页 |
| ·小结 | 第21-22页 |
| 3. 泸州老窖集团概况及人力资源状况 | 第22-29页 |
| ·集团概况介绍 | 第22-24页 |
| ·集团人力资源状况 | 第24-27页 |
| ·小结 | 第27-29页 |
| 4. 泸州老窖培训现状及企业大学建设的必要性 | 第29-43页 |
| ·培训现状 | 第29-34页 |
| ·存在问题 | 第34-36页 |
| ·必要性分析 | 第36-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 5. 泸州老窖企业大学建设可行性分析及目标预期 | 第43-47页 |
| ·可行性分析 | 第43-45页 |
| ·目标预期 | 第45-46页 |
| ·小结 | 第46-47页 |
| 6. 泸州老窖企业大学体系构建 | 第47-78页 |
| ·基本定位 | 第47-48页 |
| ·战略规划 | 第48-51页 |
| ·运营体系 | 第51-77页 |
| ·小结 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80页 |